新就业享受公租房 力度还可更大些

新就业享受公租房 力度还可更大些

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对刚走向工作岗位的新就业者来说，若能享受到公租房，那他对这座城市真要感激不尽。昨日媒体报道，广州市去年分4批推出公共租赁住房约3.1万套，其中2.5万套面向新就业无房职工供应。

一座城市一年就新推出3万多套公租房，其中八成给刚离开校门的新就业者，真可谓“力度空前”。这体现出广州落实房地产政策改革，加大公共租赁房保障，实施“购租并举”的决心，无疑值得赞赏。

但客观讲，对广州这样有上千万人口规模，每年新增就业几十万人的超大型都市来说，区区二三万套的公租房总量，仍是杯水车薪，即使加上原有存量，与数量庞大的需求群体相比，差距依然明显。而且，据媒体披露，2.5万套面向新就业的多数是提供给“单位整体租赁”，仅1471套面向社会个人或家庭。其中的缺陷，亦需尽快弥补。

通常而言，能够“单位整体”享受到公租房的多为机关事业单位，或者大型国企、公共服务部门等。这意味着，占新就业人数绝大部分的中小企和个体创业者能享受公租房的微乎其微。这不仅有失社会公平，也与当下国家提倡的“大众创业，万众创新”政策所不符。诚然，由于客观原因，政府面对房源紧缺的现实，优先保障重点，亦属无奈之举。

公租房作为公共住房制度的重要组成，这些年来在许多地方都未受到重视，这也造成公租房紧缺的现实。而在欧美等国家，公租房制度往往比较完善，成为保障中低收入人群住房和整个社会稳定的重要支撑。反观我们的住房体系，公租房供给无疑是明显的短腿。

正因为此，无论是作为房地产改革新政，还是为满足公共服务所需，公共租赁房的供给都需加大力度。这除了政府要加大财政投入外，亦应政策搞活，强化供给侧改革方面多想办法。如通过政策扶持，盘活大型国企及事业单位闲置物业用于建设公租房，或以政府购买服务、财政补贴等引导、鼓励社会参与公租房供给。总之，政府与社会多方努力，盘活公租房供给这盘棋。

得人才者得天下。时下区域竞争激烈，各地竞相出招延揽人才，而新就业者能最大范围享受到公租房，这不仅是一项社会福利，更体现城市的竞争力，亦是吸引优秀人才落户的重要因素。广州作为我国重要的国际商贸中心，对人才的迫切需求自不待言，但如何能吸引众多人才安居乐业，构建优质的社会保障和公共服务体系应置于战略地位考量，其中就包括公共租赁房供给。在此方面，广州仍需发力！

（作者是本报首席评论员）