城市抢人才不能以量“论英雄”

城市抢人才不能以量“论英雄”

本报今日报道，在户籍新政推出一周年后，西安在22日当天再出“狠招”：在校大学生仅凭学生证和身份证即可完成在线落户。由此带来的效果是，仅三天时间迁入人口超1.5万人。在系列新政的叠加之下，年初以来新迁入人口已达21万人，直逼去年迁入人口总量。

有媒体报道西安“抢人才”盛况时，配上汉高祖刘邦回长安途中曾唱“安得猛士兮守四方”，唐太宗李世民曾在长安喜不自禁曰“天下英雄入吾彀中矣”的典故加以烘托。但现在城市抢人才能否以人口迁入数量“论英雄”？这种“来者不拒”的抢法会否陷入另一种“唯文凭论”？恐怕值得讨论。

三天时间迁入人口1.5万人，年初以来共迁入21万人，准入门槛一开始是拥有大学学历者，现在降为只需要大学学生证——被称为“抢人才狠招”，所谓狠，是说，当地把在校生都给抢来了，在人才竞争上比其他地区“捷足先登”。这种抢法、抢的精神，确实体现出官方重视人才的先进理念，但同时也叫人疑惑——这种主要是侧重于“量”的抢法，“质”的问题能否保证？

当然，落户不等于就业，落户是政策性措施，就业则由市场决定。“抢人才”中迁入的大学生能找到什么样的工作，在校生将来能否如愿在当地就业，能否创业成功，还要经过用人单位挑选、市场检验。也就是说，“人才”的最终认定，还得由市场来完成。既然如此，将政府抢人才、用人单位招聘人才这两步合为一步，用人单位完成招聘，再给就业人才落户，岂不更合理？

合为一步，抢人才可能难以出现现在这样的盛况，但问题的关键，并不在于落户人数之多，而在于适合在当地创业、发展的人才以及企业所需人才的数量。如果落户人才总量都是当地各行业所需的，都能顺利就业，抢人才当然是多多益善；如果人才抢来之后，不少人无法就业、不是当地需要的人才，这些人或者离开当地另谋发展，或是取得当地户籍后只能“漂”着，“抢人才大战”对这些人来说实际上是无用之功。

而事实上，不管是拥有大学学历者，还是在校生，未必就都是“人才”。一刀切地以学历、大学做标准大抢特抢，会不会沦为为抢而抢，这个问题值得注意。如果不管如何抢，最终的人才去留还得由市场决定，当前城市间如火如荼的“抢人才大战”是否有意义、付出的行政成本是否有所值，也值得讨论。

抢人也好，引才也罢，最重要的问题是当地的创业环境、发展机遇——如果这些条件非常好，不用抢，人才自会寻芳而来。靠一些特殊待遇吸引人才，不是不可以，但引来的人才中有多少主要是冲着户口、优惠购房等福利而来，却未必适合在当地创业、发展，这恐怕就不好说了。

马涤明