年轻人一言不合就“裸辞” 不必大惊小怪

年轻人一言不合就“裸辞” 不必大惊小怪

■启木

近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对18～35岁的职场人进行的一项调查显示,22.5%的受访职场青年“裸辞”过,49.4%的受访职场青年考虑过“裸辞”。不满意薪酬福利和不适应企业管理制度模式被受访者认为是职场青年“裸辞”的主要原因。(《中国青年报》)

点评:与传统社会不同,现代社会日新月异,经济社会一直处于变迁之中,已经没有过去那种可以干一辈子的工作,许多人也不会一辈子只停留于一个工作岗位。年轻人如果有资本有底气,且没有房贷赡养等家庭负担,一言不合就“裸辞”也没什么大不了,对此不必大惊小怪。从另一个侧面来看,跳槽活跃,裸辞比例高,这正说明大城市的工作岗位相对充足,具有充分的选择空间,年轻人也得以“跳槽”或“裸辞”来追求更符合期待的工作,就此而言,这反而是社会进步的表现。

针对媒体报道的“郑州经开分局航海东路派出所办事大厅内外冷热有别”一事,有关负责人回应称,对此事表示关注,航海东路派出所办事大厅空调已经安装到位,饮水机等保障措施也已经整改,下一步将在全市户籍办证大厅开展一次自查活动,积极为办事群众提供更多便民利民措施。(澎湃新闻)

点评:这个夏天,气温尤其炎热,办事大厅“冰火两重天”的违和感也就越发强烈。办事大厅可谓政府窗口,不仅工作人员的一言一行代表着办事机关的形象,大厅里的空调、饮水机乃至座椅等设施的缺位,也足以让人感受到服务意识的不足,更不用说还存在“内外冷热有别”的直接对比。其实,这类新闻过去也不少见,各地的整改行动也不缺乏,但为何至今还在发生?