U23政策一再惹争议，青训切不可急于求成

U23政策在中超执行已有3个赛季(2017年-2019年)之久，争议却一直未有停止过。2019赛季开赛至今更是争议不断。不少球队为了完成u23的换人指标，一些U23球员被匆匆换下，在大连主场输给武汉的比赛后，队中老将秦升更直指有些U23球员不具备在职业联赛登场的实力和资格。确实，U23政策实施后，上场的U23球员有多少是具备了上场的实力?如果没有政策的扶持，他们有上场的可能吗？答案显然是否定的。

但是，这也不能全怪这些U23球员，谁愿意自己成为一名“临时演员”？谁愿意刚上场就被换下场？刚刚上场几分钟就被教练换下，他们的心理阴影面积会有多大？这样的政策对这些球员来讲，是好是坏？当一目了然了！

U23政策的初衷是好的，它可以打破球队内部的利益固化，让更多的年青球员得到锻练。但在实际操作中，我们发现它并不适合目前人才断层的中国足球，我们当潜下心来，好好搞青训，做好校园足球的开发工作，组织建立完善的大学联赛，甚至利用次级联赛，增加国内球员的上场机会，慢慢培养出大批中国足球的后备人才。切不可急于求实，拔苗助长，这于年青球员不利，也于中国足球的发展无益。（金羊网文/龙云）