日前,中国就业培训技术指导中心发布《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》,拟新增10个新职业,包括区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造(3D打印)设备操作员。新兴职业的出现,为推动人才就业注入了新力量。
2020年注定是不平凡的一年。一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了一切工作的节奏,在这特殊的一年,经济发展也遇到不确定性,就业工作遇到挑战,在这样的情况下,要坚持疫情防控优先,做好“六稳”“六保”。就业作为托起群众稳稳幸福的“金饭碗”,尤其需要放在首位,同时,要解决好高校毕业生的就业问题,就需要把目光放在新兴职业上。
让新兴职业成为解决就业的“新路径”。受新冠肺炎疫情的影响,就业难度增加,从根本上还是因为就业市场的人才需求在很多领域出现了一种饱和的情况,而要解决高校毕业生的问题,就需要独辟蹊径。新冠肺炎疫情让大家一度只能蜗居在家,但是却也让我们发现了互联网的“长处”,空中教育、线上就医、网上招聘等,网络逐步地嵌入我们的生活中,而围绕网络而产生的区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员等,都有效地搅动高校人才就业的“一池春水”。
让新兴职业成为撬动发展的“新动力”。“互联网+”广泛使用是疫情时期的因“疫”制宜,从直播带货的异常火热,线上教育破解时间和地点困境,在推动经济社会发展中,互联网的优势得到了进一步的体现。新兴职业不仅仅是一个职业,更在于这是一个全新行业在进行构造和完善,一旦这个新行业成长起来,必将成为推动经济社会发展的“新动力”,把疫情带来的损失及时地追回来。
让新兴职业成为化危为机的“新起点”。新兴职业让我们看到了市场发展出现了多元化,对人才的需求也出现了多元化,这是一场挑战,更是一场机遇,能够以战略的眼光去看待这些新兴职业,能够以更“订单式”的人才培育模式去推动人才培养和地方发展的有效融合,既能够解决人才就业的问题,让新兴职业成为就业的新“蓄水池”,也能够更好地保障民生、服务民生,推动整个国家的前行。
治国经邦,人才为要。人才是最贵的资源,也是最强大的底气,要更好地推动国家的发展,既需要让人才的量足质优,也需要把人才用在更适合的地方,才能释放人才磅礴力量,推动高质量发展。(金羊网 文/婧蓝)