乡村振兴,产业兴旺是基础,近日,我国首次对乡村产业发展做出全面规划。在政策环境优化、消费结构升级、科技创新加快和创业环境改善的背景下,《规划》的编制,有利于引导更多资金、人才、技术、信息等资源要素向乡村集聚。乡村振兴,产业兴旺是基础。近日,农业农村部印发了《全国乡村产业发展规划(2020—2025年)》(以下简称《规划》)。这是我国首次对乡村产业发展做出全面规划。
眼下脱贫攻坚进入关键阶段,振兴乡村经济已成为一道社会必答题。我国是个传统农业大国,要实现“两个一百年”和中国梦的宏伟目标,必须着力在振兴乡村经济上做文章。小康不小康,关键看老乡。今年是脱贫攻坚和“十三五规划”的收官之年,振兴乡村经济,才会为全面建成小康社会奠定一个坚实的物质基础。然而,在乡村振兴的过程中还存在着诸多短板,只有补齐这些短板,振兴乡村济才会有保障。笔者以为,振兴乡村经济必须做好“三篇文章”。
振兴乡村经济必须做好资金扶持这篇文章。眼下由于受新冠肺炎疫情影响,一个时期以来,出于疫情防控需要人们蜗居在家,乡村经济振兴也受到一定程度的影响。眼下随着疫情形势的好转,人们开始步入常态生活,然而,乡村经济在其发展过程中却遭遇了资金短缺的困扰。在今年的全国两会上,李克强总理在政府工作报告中提到将释放2万亿“民生大红包”——增加1万亿财政赤字,发行1万亿抗疫特别国债。这2万亿民生大红包将原原本本地充实到基层,用于稳就业、保民生、保市场主体上。笔者希望这2万亿民生大红包中有一部分用于乡村经济振兴,帮助乡村中小微企业纾困。振兴乡村经济离不开紫金的支撑,资金短缺已成为振兴乡村经济的制约瓶颈,振兴乡村经济资金扶持不可或缺。
振兴乡村经济必须做好人才引进这篇文章。我们常说事业兴盛唯在用人,事业发展离不开人才的支撑,同样,振兴乡村经济也离不开人才。我们必须看到,长期以来,人才过多地集中在了大型企业和城市,而农村人才匮乏的局面却长期存在。由于乡村条件艰苦,很多人才不愿意到农村去,鉴于此,一方面要加大引进人才的力度,在住房、子女就业等方面提供诸多优惠条件,吸引人才加入其中,参与乡村经济振兴工作;另一方面要不断释放乡村政策红利,对人才进行政策倾斜,对一些特殊人才实行年薪制,吸引更多人才到乡村中扎根创业。
振兴乡村经济必须做好技术引进和信息这篇文章,尽快补齐技术、信息不对称短板。我国是一个传统农业大国,很多地方还在实行着传统的农耕方式,与现代化农业生产方式要求存在着很大的差距。乡村振兴,科技先行,没有科技含量的乡村经济不能称之为现代农村经济。传统语境下一些乡村落后,交通不发达不说,还存在着技术、信息方面的短板,成为制约瓶颈。振兴乡村经济必须尽快改变技术落后,信息不对称等问题,否则,这块短板不能及时补齐,乡村振兴就会成为无源之水,无本之木。
总之,振兴乡村经济是一个社会系统工程,需要多方发力。令人欣慰的是,农业农村部印发了《全国乡村产业发展规划(2020—2025年)》,这个《规划》成为振兴乡村经济的新机遇,希望这个《规划》尽快落地实施,让乡村振兴步入一个良性发展阶段。振兴乡村经济最要紧的就是尽快补齐资金扶持、人才引进、技术信息不到位这几块短板,只有夯实乡村经济振兴的基础,乡村振兴才会有发展后劲,而不至于成为强弩之末。(金羊网文/李红军)