【地评线】金羊网评：“三部曲”炼就新时代青年好干部

2020年11月30日，中国组织人事报发表以习近平总书记讲话为主题的文章《为年轻干部成长鼓劲》，文中指出，习近平总书记要求年轻干部要提高的“七种能力”，为培养新时代优秀年轻干部指明了方向。培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。组织部门要起而行之、勇挑重担，精准发力培养年轻干部，为想干事、能干事、干成事的年轻干部加油鼓劲。

习近平总书记强调：“为政之要，莫先乎人，成事之要，关键在人。”特别是新时代的青年干部的成长，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计，轻视不得，耽误不得。笔者认为青年干部有实力，有冲劲，如初生的牛犊，但须经历培养历练才能实现治国之宏图伟业，才能坚守中国共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。

当好青年干部，要学会静气凝神。许多年轻干部总觉得自己已经掌握了丰富的知识和技能，空有一腔热血却对工作缺乏热情。既不愿意从细处着手，也不愿意在小处着眼，最终只能抱怨自己不受重视，有一身的劲儿却无处施展。事实上，少一些焦虑浮躁，多一些平心静气，便能沉下心来不断进步。常言道，是金子总会发光，广大年轻干部就是一块块的金矿石，沉下去、戒除浮躁的过程就是由金矿石提炼成金子的过程，年轻干部只有树立正确的心态，不焦虑、不浮躁，在学习中自我充实，在实践中砥砺品格，才能切实提高为民分忧解难的能力，在自己的岗位上发出炫目的光彩。

当好青年干部，要学会求知若渴。广大青年干部要保持初生牛犊不怕虎的尽头，不懂就学，不会就练，没有条件就努力创造条件。“学徒”的最初阶段就像金庸小说里的“扫地僧”，日常功课虽然看上去只是扫地，但实际上却在藏经阁中熟读各类经书。世上不存在“一步登天”，年轻干部成长要遵守“从无到有”“从弱到强”的原则，本领锻造要葆有循序渐进、日拱一卒的“学徒”心态。

当好青年干部，要学会奋斗奋进。奋斗方能彰显价值，习近平总书记指出，当干部既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。无论是想干愿干还是能干会干，其核心本质都是奋斗。作为青年干部，要想干好事、干成事，就必须要奋斗不止、努力不息，坚持干字当头、干在前头、干在实处，以实践创造价值，以实绩赢得口碑。坚持“吃苦在前、享受在后”，不断书写艰苦奋斗、玉汝于成的壮丽华章。要相信，有梦想，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。

风正正是扬帆时，青年干部须得惜当下，把对人民群众的“有为”当成毕生追求，珍惜人民群众给的“位置”。新时代有新使命，也呼唤更多有理想、有担当、敢作为的干部。广大青年干部应在实践中不断学习，提高自身的综合能力，成长为新时代的好干部，为人民的幸福生活添砖加瓦，为祖国的繁荣昌盛贡献力量。（金羊网文/郑葭）