年轻干部是干部队伍中的新鲜血液,是改革创业的排头兵,是未来的支撑力量,年轻干部的素质直接影响着未来的发展,所以,对年轻干部的培养,就显得尤为重要。
年轻干部的素质高低直接影响到党和政府政策执行的力度、服务人民的高度、理论联系实际的深度。要想成为一名素质高,党和人民心中的好干部,除了靠自身努力外,还有就是靠组织培养。年轻干部在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持好对党的忠心,对人民的爱心,对事业的信心,对法纪的敬心。
年轻干部要主动争取到基层一线去,到环境艰苦的贫困地方去,到人民群众最需要的岗位去。这样才能经历足够的斗争风雨,经历全面的斗争考验,从而达到提升斗争本领、磨砺斗争意志。自古宝剑锋自磨砺出,梅花花香自苦寒来,吃别人嚼过的馍没有味道,走别人走过的路没有闯劲,年轻干部要争当“第一个敢吃螃蟹的人”,要敢于走别人没有走过的路,这样才能尝到不一样的味道,看到不一样的风景。年轻干部要努力把自己打造成一名“战士”,抛开一切杂念,沉下心,定下神,把自己丢到战场上好好打拼,最终取得“吹尽狂沙始到金”的斗争胆魄、斗争意志和斗争采干。
年轻干部要主动靠近老百姓,与老百姓交心,了解老百姓疾苦,及时为老百姓解困、解忧、解急,走好为民之路。年轻干部要当好人民的勤务员,为人民谋幸福、为民族谋复兴是作为共产党人的初心。年轻干部要心系人民,想问题、做决策、办事情都要站在群众的立场上,是否维护了百姓利益,是否符合老百姓的想法,是否满足了老百姓的愿望,这些都要在年轻干部头脑里多转几个圈,多打几个问,这样才能解决群众的难题,不断增进人民福祉。年轻干部要始终坚定自己信仰,坚定立党为公、执政为民的理念,要怀着爱民之心、为民之行、惠民之意让广大老百姓真正享受到党的温暖,政府的关怀,让老百姓与党紧紧相连,鱼水情更深。
年轻干部绝不是“推诿”“躲避”“逃脱”的代名词。年轻干部要走好实干之路,要坚持知行合一、真抓实干,既能主动干事,也能把事干好,要敢于负责、勇于担当这是检验领导干部党性和作风的标准。年轻干部要做到“大事难事有担当”,面对困难险急年轻干部要敢于迎刃而上,面对人民生命安危要敢于挺身而出,面对自身失误要敢于承担责任,这些才是堪当重任的年轻干部应有的素质。年轻干部成长没有捷径,只有到人民需要的地方摸爬滚打,接地气、经风雨、见世面才能在层层历练中积累经验,在摸爬滚打中增才干,用自己的行为诠释责任担当、对党忠诚、对人民忠诚。(文/江镕)