【地评线】金羊网评:以“严”的风向标锻造高素质干部队伍

来源:金羊网 作者:张英豪 发表时间:2021-03-29 09:10
金羊网  作者:张英豪  2021-03-29
走好新时代长征路,唯有树立“严”的风向标,认真贯彻执行《规定》要求,方能为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、全面建...

近日,中共中央办公厅印发《中国共产党组织处理规定(试行)》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,“组织处理是教育干部、管理干部的必备手段,是全面从严治党的重要措施。《规定》是做好组织处理工作的重要遵循,对指导和规范组织处理工作,推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接,构建更加完备的干部管理监督制度体系,具有重要意义。”各级党委(党组)及组织(人事)部门必树立“严”的风向标,用好组织处理措施,督促领导干部始终忠诚干净担当,切实锻造一支高素质干部队伍。

树牢“严”的风向标,首要把握好《规定》的背景意义。近年来,无论是《中国共产党纪律处分条例》,还是《中国共产党党内法规制定条例》《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》,亦或是《中国共产党问责条例》......许多党内法规都对组织处理工作提出了要求,也积累了一定的经验,但从实际推进情况来看,组织处理在方式、程序、要求等方面还缺少统一规定,还不够规范。值此背景下,为进一步加强组织处理工作,推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接,构建更加完备的干部管理监督制度体系,党中央加强顶层设计,将制定组织处理制度纳入了党内法规制定工作规划,《规定》作为第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规孕育而生,必将为从严管理监督干部,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供有力保障。

树牢“严”的风向标,其次理解好《规定》的核心关键。组织处理是我们党长期使用的一种干部管理监督措施,但组织处理的概念未得到完整界定。此番出台的《规定》,主要将组织处理界定为党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施。《规定》不仅在“违规违纪违法、失职失责失范”中概括了需要给予组织处理的问题情形,而且在“岗位、职务、职级调整”中体现了组织处理的职务相关性,更在“停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职”中涵盖了组织处理方式,做到界定清晰、要求明确、便于执行。我们必须深刻理解好《规定》所蕴含的总体考虑、主要内容和囊括的适用对象、适用情形及程序要求,确保《规定》执行做到查核问题准确全面、界定责任客观公正、处理方式轻重得当。

树牢“严”的风向标,最后落实好《规定》的明确要求。正如古语云,“徒法不足以自行”。通知已明确要求,“各级党委(党组)及其组织(人事)部门要把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握,提高执行制度规定的能力水平,精准科学做好组织处理工作,抓好《规定》的贯彻落实。执行《规定》中的重要情况和建议,要及时报告党中央。”一分部署,九分落实,制度的生命力在于执行。各级党委(党组)要严格落实主体责任,把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,切实以“铁”的纪律督促领导干部始终做到忠诚干净担当。各级组织(人事)部门要发挥专责部门作用,持续提高政策的执行能力和水平。党员领导干部要学深悟透《规定》,切实做到内化于心、外化于行。

走好新时代长征路,唯有树立“严”的风向标,认真贯彻执行《规定》要求,用好组织处理措施,推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接,方能为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、全面建设社会主义现代化国家提供有力保障。(金羊网 文/张英豪)

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