【地评线】金羊网评：严格把关选派优秀干部 为乡村振兴提供组织保证

今年以来，安徽宿州市紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化实际需要，坚持选硬人、派能人，有序压茬开展轮换，推动全市374个村的1122名选派干部有序进驻乡村振兴主战场。（8月30日中国组织人事报）

从脱贫攻坚迈向乡村振兴，各地党组织要高度重视驻村队员的选派工作，从源头上严格把关，将热爱农村、钟爱农业、关爱农民的优秀干部选派驻村。让优秀干部高效开展驻村工作，让驻村工作锤炼成就优秀干部，促使干事业与育人才密切衔接、相互促进、共同提升，最终形成农村美丽、农业发展、农民致富、干部成长、群众受益的多赢局面。

驻村干部肩负着组织重托，承载着乡村振兴的光荣使命，承担着建强村党组织的职责，政治素质过硬，才能发挥先锋模范作用，助推基层党员深入学习贯彻党章党规党纪和党的方针政策，推动加强村“两委”班子建设。有了坚强的政治“盾牌”，才能在诱惑和困难面前，保持战略定力，把稳政治“方向盘”，坚持正确的政治方向，严于律己，保持忠诚干净的政治本色，自觉把对党忠诚融入履职尽责、服务群众的实际行动中。驻村干部要以过硬的政治素质推进基层党建，坚持乡村振兴与基层党建双推双促，以建强基层党组织推动乡村振兴，以乡村振兴成果检验党建成效。

“要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效。”真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真，回望不平凡的2020年，无论是抗击疫情还是脱贫攻坚的战场，都留下了广大干部苦干实干的足迹。驻村干部要继续发扬真抓实干的优良作风，不能站在“门外”指手画脚，要真正下得去，常踏群众门槛，才能走进群众心坎，让民心“暖起来”；要沉下身子，脚上沾满泥土，真正闻到“泥土味”，干部“沉下去”，民意才能“浮上来”，帮扶才能“实起来”。要用实干担使命，遇事不“推”，议事不“拖”，逢事不“绕”，当好脱贫攻坚的“接班人”，一任接着一任干，一步一个脚印，将党中央的决策部署和政策措施在基层“落地生根”，以真抓实干推动乡村振兴，促进农民富裕富足。

驻村贵在驻心，身入更要心入。我们党的百年历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。驻村第一书记要经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”的问题。驻村干部要积极践行“我为群众办实事”实践活动，争当人民的“勤务员”，用心用情用力驻村干好工作；要始终秉持“人民就是江山，江山就是人民”的理念，真心实意做群众的贴心人，多听、多问、多看、多请教，在实践中增本领，把好事办实，把实事办好。把人民是否满意作为检验工作的最高“标尺”，把为民创造美好生活作为奋斗的目标，持续巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴，守护好民心。

选派第一书记和驻村干部是有效推进乡村振兴战略的一项重要措施，组织部门和派出单位要强化对派驻人员的思想认识，激励他们积极作为，主动作为，担当担责，大胆开拓创新，推动驻村干部在乡村振兴一线锻炼成长，发挥作用。同样，选派干部只有扎根基层，干在实处，担当作为，抓住乡村振兴历史机遇，在广阔农村干出一番作为，才能不辱使命、不负重托，做好乡村振兴“生力军”。（金羊网 文/张云艺）