【地评线】金羊网评：摒弃“好人主义”，切勿做“好好先生”

“对共产党人来说，‘好好先生’并不是真正的好人。”现实生活中，“好好先生”并不鲜见。他们有的只点头不摇头，是非面前不开口、遇到矛盾绕着走；有的该扯袖的不扯袖、该红脸的不红脸，不讲原则讲圆滑；有的不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子。（人民日报09月13日4版）

做好人是每个人的愿望，也是安身立命的基础。毫无疑问，党员干部特别是各级领导干部首先应该是好人。只有做好人，才能当好干部。但党员干部做好人，绝不是做放弃原则而奉行好人主义的“好好先生”。“温情脉脉”的“好好先生”，讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则，搞无原则的一团和气，信奉的是所谓“抬轿子”、“吹喇叭”、你好我好大家都好的庸俗哲学。这样的“好好先生”当不成一名好干部。

究其“好好先生”滋生的原因，主要源于一个“怕”字：怕坚持原则得罪上级，被“穿小鞋”；怕说真话得罪同级，伤了和气，工作难开展；怕严格要求得罪下级，影响人缘、丢选票，总想着谁都不得罪最好。因此“好好先生”虽两个“好”字当头，实则有百害而无一“好”，不仅破坏党的原则，涣散党的组织，且腐蚀人的思想，庸俗同志关系，毒化清风正气。共产党人讲党性、讲原则，就要讲斗争。在原则问题上决不能含糊、决不能退让，否则就是对党和人民不负责任，甚至是犯罪。

要根治“好人主义”思想，就要明白批评和自我批评是一剂良药。批评“好好先生”，不是剑拔弩张，把党内的政治生活搞得很紧张，而是建立一种健康的生活秩序，缔造一种新型的人与人之间的关系。要正视批评，也要敢于批评，要经得起奉承赞扬，也要经得起拍砖指责，有时候甚至还要有点“怪脾气”，看见不平就要吼，看见不公就要提，绝不能因为自己的“好”耽误了伟大事业的前程。

要解决“好好先生”问题，就要清楚什么样的干部属于“好干部”。“坚持原则是衡量一个干部是否称职的重要标尺”，“好好先生”的“好”是盲目狭隘的，也绝不会是“好干部”标准，凡事还需讲原则、知党性、守纪律、做表率，要确立好科学的识人标准，坚持正确的用人导向，建立起不让老实人吃亏、不让“老好人”得好的政治环境。对于是非分明、一身正气的党员干部，应当保护和支持。对于是非不分，违背党的宗旨、违反政治纪律和组织原则的现象和行为，该批评的批评，该处分的处分，决不姑息迁就，营造出清风正气的党内政治环境。

古人讲：“以苟活为羞，以避事为耻。”党员干部敢担当能作为就是要在关键时刻能够挺身而出，敢于向弄虚作假等歪风邪气说“不”，敢于同困难和挑战作斗争，而不是遇到危险时选择“明哲保身”，遇到失误时害怕受惩罚和担责任，站在一边做袖手旁观的“局外人”和谁都不得罪的“好好先生”。无论在什么样的岗位，做什么样的工作，党员干部都要以以“不信邪、不怕鬼、不当软骨头的风骨、气节、胆魄”，主动担当作为，练就过硬的斗争本领和能担重任的“铁肩膀”，成为能堪大用的优秀人才。（作者：李莉）