【地评线】金羊网评：念好“赛字诀”，营造人才“万马奔腾”新局面

人才，强国之根本、兴邦之大计。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，全面深入推进人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局，大刀阔斧改革创新，广开进贤之路、广聚天下英才，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。古往今来，人才都是国家兴旺发达的基础，尤其是在人才作用日益突出的今天，国际竞争说到底就是人才竞争，也进一步突出了人才的重要地位和作用。踏上新征程，对人才呈现出多元化需求，这就需要在人才的“选、育、管、用”环节，能够更加注重人才结构的优化、质量的提升，要根据经济社会发展需要什么人才就培养什么人才，加强党管人才的力度，明确新时代人才工作的方向，用好“以赛引人”“以赛选才”“以赛用才”的方式，让更多优秀的人才脱颖而出，把人才优势转化为发展优势，营造人才“万马奔腾”新局面，逐梦新时代。

用好“以赛引才”，营造开放环境，为人才成长指明方向。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。要做好人才工作，要跳出“高精尖”的固有认识，要善于把目光放在那些“大国工匠”“致富带头人”“创新创业人才”等人才的身上，把准新时期人才工作和人才事业发展的“方向盘”，释放加强人才工作的强烈信号，为人才的成长指明方向。“聚天下英才而用之。”提升人才优势，就要营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，形成人人渴望成才、人人努力人才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，才能为党和国家事业的各项工作落实输送更适合的人才。国家的发展离不开人才，国家要更好地发展离不开高素质专业化人才，这就需要用好“以赛引才”的方式，让真正优秀的人才脱颖而出，树立鲜明的人才导向，让各类人才迎来“新春天”。

用好“以赛选才”，加强党的领导，激发人才的内生动力。人才是事业的“永动机”，要让党和国家事业越来越好，尤其需要用好“以赛选才”的方式，既能够让人才永葆进取之心，也能够在你追我赶的良性竞争中，让人才始终保持最好的状态。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。要用好“以赛选才”的方式，既需要加强党中央的坚强领导，协调推进人才发展体制机制改革和政策创新，也需要打破“四唯”竞聘方式，营造公平公正竞争环境，充分激发人才的内生动力，推动更多优秀人才成长起来，让贤良之士越聚越多，让人才优势更好地转化为不竭的发展优势。

用好“以赛用才”，找准责任坐标，让人才活力充分涌动。比赛，是最公平的“裁判”，要推动党和国家事业的发展，仅靠人才“嘴上功夫”是不行的，要依靠他们“实践才能”，才能更好地推动工作的落实。通过“以赛用才”方式，分类竞争，让不同人才在对应赛道奔跑，让始终冲在前面的人才被重用，既能够激励后进，也能让跑得快的人才在自我提升上不松劲。“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”要打破技术上的“卡脖子”问题，尤其需要更多的人才在科技创新上有新突破，这就需要实行“揭榜挂帅”、“赛马”等制度，让有特殊才能、真才实学的人才有用武之地，在新征程的赛道上找准自己的坐标，主动担当作为，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实人才支撑。

国家工作大局在哪里，就要把人才往哪里汇聚；国家战略需求在哪里，就要把人才往哪里吸引。“赛”是方式，“用”是目的。通过比赛的方式，能够激活人才队伍“一池春水”，让他们的聪明才智更好地融入国家发展大局中去，让他们的“个人梦”和“强国梦”紧紧相连，才能以“万马奔腾”的良好局面，驱动创新创造，书写国家美好未来。

（金羊网 文/婧蓝）