【地评线】金羊网评：走好走稳基层青年干部“成长之路”

培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。当前，全面推进乡村振兴、实现全体人民共同富裕任重道远，亟待优秀年轻干部接过接力棒、加入主战场，在为民服务一线扎扎实实建功立业、造福一方，在急难险重任务中增长本领、磨练意志、砥砺担当作为。（人民日报）

以“进”为重，压实技能，增强本领。“打铁还需自身硬，业务就是打门锤”，提高能力、增强本领是应对当前国际国内复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，尤其是对基层年轻干部而言，基层一线目前情况复杂多变，矛盾纠纷纷繁复杂，群众诉求多元多样，提高能力、增强本领也是基层年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是基层年轻干部要坚持在干中学、学中干，向书本求知，向实践求真，向领导求教，向同事求帮，向群众求学。同时利用好参与各类培训活动机会提高自身面对各种“疑难杂症”的解决能力，也要利用好空余时间，如饥似渴学习，一刻不停提高，坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，避免本领恐慌；更要利用好工作时间之时，干事要学会反思总结，要将自己学习的理论知识运用到实践中去，在实践工作中加深对基层情况的了解、对困难问题的认识，总结基层工作的方法，发挥“老黄牛”精神，在学习中走好“成长之路”。

以“新”为荣，开拓思维，勇于创新。“流水不腐，户枢不蠹”，面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接及“两项改革”后半篇文章的关键时期，创新是提高工作效率、保障工作效果的致胜“武器”。对于基层年轻干部而言，精力充沛、思维活跃、接受能力强，在创新方面有其独特的优势。因此，基层青年干部要创新工作方法、激发创新动力、释放创新活力、挖掘创新潜力、培养创新思维，提升年轻干部以创新思维推动工作的能力，发挥“拓荒牛”精神，在创新中走好“成长之路”。

以“德”为先，坚守初心，律己奉公。基层是改革发展的主战场、是服务群众的最前沿，意味着的是形式复杂多变，条件却艰难卓绝，年轻干部面对这些情况时可能会感到压力不小，产生畏难情绪，甚至被绑住手脚，产生重“形”不中“效”的倾向。基层作为一个青年干部施展拳脚的大舞台，青年干部更是应该守住初心，要严于律己、常存敬畏，才能做好本职工作。要提高自身的道德修养，约束好自己的一言一行，既摆正自身的位置，又摆对群众的位置，扣好自己人生的第一粒扣子，发挥“孺子牛”精神，在自律中走好“成长之路”。

当代中国青年是与时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任。基层年轻干部作为青年一代，要真正沉下身子，迈开步子，在关系群众切身利益的问题上下工夫，在书写青春答卷上谋成效，做好忠诚的“基层守望者”。（作者：陈偊佳）