【地评线】金羊网评:年轻干部要有“狮子型”干部的“闯劲”

来源:金羊网评 作者: 发表时间:2022-01-26 11:36
金羊网评  作者:  2022-01-26
年轻干部要勇于把“狮子型”干部作为奋斗目标,敢于在改革浪潮里中流击水,既有“老黄牛”式干部的“韧劲”,也有敢想敢干的“狮...

“狮子型”干部是指那些政治上强、能够驾驭全局、敢抓敢管的干部。年轻干部要勇于把“狮子型”干部作为奋斗目标,敢于在改革浪潮里中流击水,既有“老黄牛”式干部的“韧劲”,也有敢想敢干的“狮子型”干部的“闯劲”。

把“狮子型”干部作为奋斗目标,就要注重修炼内功。年轻干部知识更新和接受新事物能力都很强,要自觉把学习当成一种习惯,把研究问题当成一种工作方式。要勤于学习不能眼高手低。学无止境、学能增智、学能补拙,在追求学习中不断掌握新理念、新知识、新模式、新规则,真正成为一名工作上的行家里手。要深入研究不能浅尝辄止。做到学习与思考并重,要突破惯性思维,用改革的精神和开拓的思路多动脑筋,多提几个为什么,要在不断思考中发现事物的联系、在不断探索中洞察问题的症结、在不断钻研中寻找解决的办法。要躬身实践不能好高骛远。实践出真知,工作中要沉下心来、扑下身子,把学到的理论知识更好的应用于具体工作,通过实践,不断积累驾驭全局的能力、推进工作落实的魄力、处理复杂问题的能力、推动改革创新的能力。

把“狮子型”干部作为奋斗目标,就要强化担当作为。“狮子型”干部贵在一个“敢”字。作为百兽之王,狮子纵横草原,叱咤风云,凭借的就是一股子勇气与胆识。年轻干部精力充沛、充满激情,要像先锋战士一样爱拼敢赢、骁勇善战。要有一股敢想敢试的闯劲。秉承“不畏浮云遮望眼”的精神,勇于突破传统思维;保持“初生牛犊不怕虎”的锐气,充分利用和发挥自身优势,敢于去啃硬骨头;有“坐不住”的危机感、“等不起”的紧迫感、“无功就是过”的使命感,抢抓机遇、乘胜而上,真正“闯”出一番天地。要有一股攻坚克难的拼劲。大事难事看担当,逆境顺境看襟度。年轻同志要敢于触及矛盾,敢于动真碰硬,遇到棘手问题,要有毫不畏惧的勇气、誓不罢休的魄力,迎难而上、知难而进,始终保持一种昂扬向上的斗志、冲锋向前的拼劲。要有一股久久为功的韧劲。成功的秘诀不只在于才华和天赋,天才总是偶然的,人非生而知之,必须学然后知,而在于是否能够持之以恒,坚持和执着。要始终把责任扛在肩上,把工作抓在手上,做到心思不分散、精力不外移、干劲不减弱,实现干一行精一行、干一件成一件的目标。

把“狮子型”干部作为奋斗目标,就要自觉修身正己。“狮子型”干部虽以信马由缰、改革攻坚著称,但在急难险情面前,仍然要有坚持原则不走样、坚守底线不突破的魄力担当。年轻同志要学会时时保持警醒,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。要认清自己。要正确认识自己,理性分析自己,既不要高估,沾沾自喜,也不要低估,悲天悯人。要找准自己的位置,认清自己的现状和不足,经常做到言行自省、工作自省、生活自省。要坚持原则。年轻人要有正气、有气概,要坚守理想信念,站稳政治立场,在是非面前,旗帜鲜明、原则至上。要耐住考验。在困难面前要坚信办法总比困难多,在委屈面前要学会用辩证思维和换位思考,在挫折面前要宠辱不惊、百折不挠。要守住底线。要严守道德底线、法纪红线,珍惜自己的名誉,珍视自己的前途,用敬畏之心筑牢廉洁防线,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。(宋佳)

编辑:王俞
新闻排行榜
精彩推荐