
保持“四种状态”助力干部永葆奋进姿态
干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。干部要认真履职尽责,把工作任务落实落细,在本职岗位上作出更多新贡献,就要始终保持政治上的清醒,始终保持良好的精神面貌,始终保持学习、工作、冲刺、空杯状态,把主动作为、真抓实干,转化为人民群众看得见、摸得着的工作成效。
保持学习状态,助力干部永葆先进性。学如逆水行舟,不进则退,干部只有始终保持认真的学习状态,不断提升自身的能力素质,才能更好的适应本职工作。干部要把读书学习当作终身“必修课”,始终保持学习状态,真学深悟笃行,不断提高政治站位,不断提升履职能力。保持学习状态,干部要从思想上、行动上“明白”学习的重要意义,主动从“要我学”向“我要学”转变。要善于学习,避免死记硬背等现象,在深悟内涵上下功夫,读懂其蕴藏的知识价值和精神价值,真正在学习中汲取更多的智慧。
保持工作状态,助力干部增强事业心。“为官避事平生耻”。干部要担事、要担当,就要立足本职岗位,不断推动工作的落实,把当好“老百姓的官”内化于心、外化于行,用实际行动,带给群众更多的实惠。干部要始终保持工作状态,要始终牢记入党誓词,自觉亮明党员身份,不断提升责任意识、使命意识,不断增强事业心、为民心,在具体的工作中埋头苦干,主动攻坚克难,用担当作为的态度和真抓实干的拼搏,有力解决好群众的“急难愁盼”等问题,扎实推动事业发展。
保持冲刺状态,助力干部提升专业力。冲刺是一种状态,冲刺也是一种决心。干部要永葆奋进姿态,就是要始终保持冲刺状态,时刻绷紧“责任弦”,知重负重,时刻准备向前跑、向前冲。保持冲刺状态,干部要增强时代责任感,在提升专业能力上狠下功夫,真正锤炼过硬作风、练就过硬本领,确保每一次的冲刺能够取得好成绩,更好地推动党和国家战略部署在基层最后一公里落实,让国家的政策、方针、措施更好地惠及人民群众。
保持空杯状态,助力干部跳出舒适圈。“空杯心态”简单地说就是“胜不骄、败不馁”,淡定地看待过去的成就,奋力拼搏未来。干部要坚持守正创新,及时地调整好状态,主动参与学习、融入实践,在开阔视野、提升能力的过程中,在不断的历练、拼搏中,进一步完善和提升自我。保持“空杯”状态,就是要求干部要主动跳出“舒适圈”,始终保持积极进取的好姿态,不断沉淀自我、完善自我、提升自我,敢闯敢干敢拼,敢于争做“排头兵”,在任何的挑战面前勇往直前,以新担当、新作为,奋进新征程、建功新时代。(高婷婷)
