推进人才振兴助力落实乡村振兴

全面推进乡村振兴，人才振兴是关键。人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源，人才问题已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题。乡村人才振兴的关键，就是要让更多人才愿意来、留得住、干得好、能出彩。

加强人才建设，培养好领头羊，让农村发展有主心骨、组织者。“火车快不快，全靠车头带”，带头人直接关系到基层的发展，能使基层“底盘”坚如磐石，好的带头人更能推动乡村建设迈大步、快发展，加速振兴，实现民心所向、胜之所往。党员领导干部要坚持“想干事、能干事、干成事”选人导向，抬高政治标尺，严把能力关口，标定实绩硬杠，把德才兼备的“贤人”纳入视野、跟踪培养，为基层选拔出“领头羊”。

发展产业，壮大集体经济，解决好村民就业问题，吸引外出务工村民返乡就业，解决农村空心化问题，为农村发展提供扎实的经济基础。利用特色农业产业优势， 科学谋划、破壁除障，消除“空壳村”，打造一批村级集体经济“明星村”“示范村”，有效推进发展壮大村级集体经济工作。逐步吸引外出返乡人员，回乡创业人员，提供就业机会，回引人才。

引进人才、培养人才，为农村发展提供人才保障，利用互联网思维发展农业，实现农业现代化。优化环境，推动农村实用人才，结合农村发展实际采取灵活多样的形式进行培训，培养一批生产能手、经营能人和能工巧匠，不断壮大农村带富型实用人才队伍；营造良好环境吸引人才，鼓励在外民企优秀人才回乡就业或创办实业，并在养老、医疗等方面给予保障，解除后顾之忧。（邓艺娜）