人才兴则乡村兴。全面推进乡村振兴，让农业强起来、农村美起来、农民富起来，关键在人。为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑，必须把人才资源作为第一资源来抓，做到广聚人才、善用人才、厚待人才，写好人才这篇“大文章”，着力打造人才高地，更好推动农村“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，绘就乡村振兴“新图景”。
“筑巢引凤”在引才上下功夫。“功以才成，业以才广”，乡村振兴战略的实施发展，离不开人才队伍建设的发展。打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的人才队伍，要坚持在“引”字上下功夫，以海纳百川、惠聚英才的意识和行动，广辟引才渠道、搭建平台聚才，真正把人才引进来。要完善引才政策，建立柔性引才机制，构建“近悦远来”的良好人才生态，让更多优秀人才看到一个地方对人才的渴望和尊重。要坚持因地引才、以需引才，结合当地发展实际和资源优势等，聚焦以用为本、靶向引才，更精准的引进人才，持续吸引在外优秀人才回乡创业，不断强化乡村振兴人才支撑。
“固巢养凤”在育才上下功夫。十年树木，百年树人。充分发挥人才在推进乡村振兴中的重要作用，既要有针对性引进人才，把更多优秀人才引进来，也要结合当地发展实际和人才的现实需求，加强人才教育培训，帮助人才补齐短板、完善不足，不断提升能力素质，在推动产业发展、更好服务群众等方面作出更大贡献。要坚持“缺什么、育什么，干什么、学什么”的理念，积极搭建教育培训平台，持续发挥科技特派员帮带培养作用和“土专家”“田秀才”的优势，扎实推进教育培训，不断提升人才的业务能力和专业水平，并助力将人才所学所才运用到实际工作当中，努力从“能力家”变为“实干家”，真正成为乡村振兴事业中的中坚力量。
“人尽其才”在用才上下功夫。为政之要，莫先于用人，振兴乡村莫先于振兴人才。充分发挥人才的优势和作用，更好的推进乡村振兴，既要有效激发人才的主动性、创造性，鼓励引导人才将更多时间和精力用在抓生产、促发展上来，真正在乡村振兴一线干出新业绩取得新成效，更要采取有力举措助力人才成长进步，增强人才的获得感、荣誉感、归属感。要把不拘一格，因地施策落到实处，紧密结合地方发展实际和人才的优势特点，认真做好调查研究、科学分类等工作，真正把人才安排到更适合的岗位，让人才能够人尽其才、才尽其用，助力人才在乡村振兴一线取得更多成功，为人才实现社会价值和自我价值的统一打下坚实基础。（马说敏）