“一线工作法”，顾名思义，就是在一线开展工作的方法。一线在哪儿？一线工作法“线”在基层，俗话说“万丈高楼平地起”，基层是人民群众生活的地方，对各级各部门的党员干部来说，不仅企业车间、田间地头、项目现场是一线，而且工作推进、重点焦点、方案举措的每一环节也都是一线。那么“一线工作法”，“法”在哪里，法在实，这个“实”体现在实干、务实、实效、实绩。意味着情况要在一线掌握，决策要在一线形成，问题要在一线解决，作风要在一线转变，感情要在一线培养，能力要在一线锤炼，政绩要在一线检验，形象要在一线树立。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。用脚步丈量实地，一线摸实情、找问题。基层一线情况往往比较复杂，不亲身进入基层一线，难以看到事情的全貌，摸不到真正的实情。只有身体力行，走出机关，眼睛向下、脚步向下，经常深入到乡村振兴、环境整治、招商引资、项目建设等任务繁重的一线，到工作推动难度大的一线，去体察、去感受、去发现，掌握第一手资料，全面了解真实情况，摸透摸准关键问题，提高认识问题的深度和准度。
鞋子合不合适，只有脚才知道。一线是锻炼干部能力的“练兵场”，也是衡量干部作风的“试金石”。到基层一线，不仅“身入”还要“心至”，捧着一颗真心投入到一线、融入到一线。学会“望、闻、问、切”把脉问诊，用心发现群众的烦心事、揪心事、操心事以及影响工作推进、高质量发展的突出问题，不能停留在“只见树木不见森林”“只看局部不重全局”，需切实找出问题的症结所在，找到工作的着力点、落脚点，拿出方案和具体举措，真心实意解难题，真抓实干促发展。
“涉浅水者得鱼虾，入深水者得蛟龙。”不摸清基层问题底数，就难以做到有的放矢，对于党员干部而言，面临的困难和问题都是来源于基层，解决的办法也必然要到基层找寻。不妨多到基层一线看一看、转一转，带着真诚“拜人民为师”，在上群众炕头、下农户地头中，向能者求教、向智者问策。要善用“解剖麻雀”的研究方法，从“群众意见”中追根溯源、开方解题，真正变“群众呼声”为“政策哨声”，把功夫下到察实情、出实招、求实效上，切实将调查研究转化为推进工作、解决问题的实际成效。
纸上谈兵出不了实绩，解决不了问题。说一千，道一万，关键在落实。不落实，再好的文件也只是一纸空文，再美的愿望也只是空中楼阁。每名党员干部以“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度实战工作思路内化于心，把工作中的每一个节点、每一个环节、每一件事都抓实抓牢，实实在在地转作风，与基层群众想在一起、干在一起，敢作敢为，善作善为。要一竿子插到底，在一线攻坚克难，在一线推进项目，在一线推动工作，打通堵点、消除痛点、解决难点。
工作干得好不好，取决于最终结果成效。要坚持问题导向，逐一制定整改方案，建立问题清单、责任清单和措施清单，挂图销号抓落实，能改的先改起来，能做的先做起来，不等不拖不靠，做到件件有着落、事事有回音。面对规划蓝图、面对工作压力、面对群众期待，自觉自愿积极主动作为，脚踏实地干事，像泰山“挑山工”一样，一步一个脚印地往前走，不期望于“毕其功于一役”，始终能以滚石上山的决心和韧劲，遇水架桥的办法和举措，靠奋斗扫除前进路上的荆棘，拔除阻碍的钉子，争当实干家、下山虎，做“闯路子”的“奋进者”；决不能当坐而论道、光说不练，“守摊子”的“评论家”，以实实在在的工作实绩，赢得群众的好口碑，真正让各项工作落地生根、开花结果，成为不负时代的“答卷人”。(金羊网 文/缑丽君)