在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，人才是第一资源，是推动经济社会高质量发展的重要力量，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。领导干部要高度重视抓好人才工作，采取切实有效的措施，通过聚焦人才力度、聚焦教育培养、聚焦高效使用，全面提升人才工作的质量和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才保障和智力支持。
聚焦引才力度，让人才“引得好”。聚焦人才力度，强调的是通过加强人才引进工作，确保高质量的人才资源能够源源不断地涌入各行各业，为高质量发展提供坚实的人才支撑。领导干部要加强对当前发展的分析，明确所需人才的类别、数量等，通过制定科学且符合实际的引才计划，确保所引进的人才符合党和国家的伟大事业发展。要积极拓宽引才渠道，按照各方所需，利用先进网络、新界媒体等方式，提高引进人才的效率，确保引才工作的高效性、全面性，为新时代发展提供强大的人才支持。
聚焦教育培养，让人才“育得好”。落实好人才培养工作，是提高党和国家的创造力、竞争力的关键所在。聚焦教育培养，旨在通过系统的教育和培训，提高人才的综合素质和专业能力，使其能够更好地适应和推动高质量发展。领导干部要明确培养目标，找准培养方向，寻找培养路径，坚持“按需育才”“精准育才”的基本原则，制定科学的育才计划，按照党的事业发展需求开展培育工作，确保育才工作的质量。同时，要按照人才的兴趣、特长等不同之处，制定个性化培养方案，坚持学习与实践并行的理念，提升人才的干事创业、担当作为的能力，推动各项伟大事业的长足发展。
聚焦高效使用，让人才“用得好”。聚焦高效使用，强调的是通过科学合理的机制和制度安排，充分发挥人才的作用，让每一位人才都能够在适合自己的岗位上发光发热。领导干部要按照各项事业的发展目标和需求，根据各个岗位的不同特点和要求等，科学使用人才，不断优化人才配置，做到人尽其才、才尽其用。要完善人才流动机制，打破体制机制障碍，促进人才在不同单位、不同岗位之间有序流动，充分发挥其专业特长，推动各项事业不断迈上新台阶。（周尚洋）