发展之道，唯在得人。要形成人才辈出、人尽其才的生动局面，需精心培厚成长沃土、畅通发展通道、打破束缚桎梏，让各类人才如“千里马”般脱颖而出、竞相奔腾，为高质量发展注入不竭的人才支撑与智力保障。
筑巢引凤，打造英才汇聚“强磁场”。良禽择木而栖，贤才向优而行。吸引“千里马”，核心在于营造近者悦、远者来的发展生态。要下好政策“先手棋”，聚焦人才安家落户、子女教育、医疗保障、科研资助等核心关切，提供系统化精准支持，解除其后顾之忧，使其能心无旁骛投身事业。深化体制机制改革，破除学历、资历、身份等隐性壁垒，打破人才流动与施展才华的束缚，真正做到“英雄不问出处”。构建高效便捷的人才服务体系，以专业化、精细化服务传递温度，让人才感受到“家”的归属感。以最大诚意、最优政策、最好服务广开进贤之路，方能聚天下英才而用之，让四方贤才纷至沓来。
赛场选马，搭建公平竞技“大舞台”。世有伯乐，然后有千里马。然“伯乐”之识，更需“赛场”之验。让“千里马”尽显其能，关键在于构建公平公正、优胜劣汰的竞争平台与机制。坚持实践标准，注重在重大任务、关键岗位、基层一线检验人才的真实能力与实绩，让人才在破解实际问题中彰显价值、脱颖而出。完善以能力、实绩和贡献为导向的评价体系，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”顽疾，形成“能者上、平者让、庸者下”的良性循环。搭建创新创业大赛、技能比武、项目路演等多元平台，为不同领域、不同层次人才提供展示才华、切磋比拼的机会，让更多“千里马”在竞技中被发现、在竞争中成长。公平赛道是激发人才潜能的核心动力，能让真正的人才获得认可、赢得机会。
沃土育种，营造潜心成长“生态圈”。骏马能历险，力田不如牛。人才各有所长，贵在用当其位、育其所长。让“千里马”驰骋致远，既需引进选拔，更需持续培育与优质生态。遵循人才成长规律，摒弃急功近利，给予青年人才更多信任与支持，鼓励其大胆探索、不惧失败。构建终身学习提升体系，通过学术交流、专题培训、导师带徒等形式，推动人才知识更新、能力进阶，实现“青出于蓝而胜于蓝”。营造鼓励创新、宽容失败的氛围，破除论资排辈、门户之见，支持青年人才挑大梁、当主角，让创新活力充分涌流。促进跨领域、跨背景人才跨界协同，在思想碰撞中激发创新火花。人才如树，生态似土，唯有厚植尊重知识、崇尚创新、包容多元的沃土，方能催生更多“千里马”，使其活力奔涌、行稳致远。（周永佳）