【地评线】金羊网评：写好“分类文章”，促干部担当作为

“一把钥匙开一把锁”。时代在不断发展，对干部不同时期的要求不同，要让干部更好地适应时代发展的需要，加强教育培训必不可少。要确保每一次教育培训都能带给党员干部满满的获得感，在充电赋能的过程中，更好地推动党和国家事业的发展，尤其需要因地制宜、因人施策、按需培训，避免教育培训上的“大锅煮”“一刀切”，让教育培训资源得到更充分高效的利用，着力提升干部队伍的整体素质。

坚持分类划分，确保干部课程内容精准。党员教育培训是加强党的建设的一项基础性工作，要让党员干部学有所获，就要提高教育培训内容的精准性，首先就要对党员干部进行精准划分。不同行业领域的党员干部，对教育培训的需求不同，既要提前对他们做好调查研究，把准他们对教育培训的期盼，也要根据他们的培训需求、行业要求，对党员干部进行更精准的划分，真正地做到分层分类，在制定培训计划上才能更加精准，更好地解决党员干部成长路上面临的各类问题。

坚持分类培训，助力干部快速充电赋能。党员干部的岗位、文化层次、党性观念等各方面存在不同，要对党员干部进行分类培训，不仅要精准划分，还要在课程的设计上做到更加精准。要确保每一次教育培训，都能更好地培育人、引导人，就要针对不同的培训内容，选择更适合的方式，善于通过红色课堂、观摩课堂、研讨课堂、田间课堂等方式，既提升党员干部的理论修养，也着力提升实践能力、夯实作风建设，让党员干部的先锋作用更好地发挥出来。

坚持分类考核，提升干部教育培训实效。空谈误国，实干兴邦。教育培训是一项常态化的工作，要确保长效化，就要让党员干部认真对待每一次的教育培训，要珍惜每一次学习的机会，更要坚持分类考核。一方面，要针对不同行业领域的党员干部，制定更符合的考核内容，更精准地判断培训效果；另一方面，要针对考核中发现的问题，及时地进行监督管理，强化党员干部学习提升，让每一次的学习都能学有所获、学有所得，在知行合一中更好促进本职岗位工作落实。

党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。要做好干部教育培训，还需要写好创新文章，不管是在方式方法上，还是在培训内容上，都需要采取党员干部喜欢的、熟悉的，方能更好地融入其中，营造良好的课堂氛围，实现台上和台下的有效互动，让党员干部在学习中不断增强使命意识，更好地担当作为。（屈艳红）