创新干部思维，提升基层治理实效

今年以来，渝水区委组织部、区市场监督管理局通过创新“五个一”工作举措，切实关心关爱新业态，引领新业态、新就业群体积极参与社会治理，为建设“上善渝水抱石故园”注入源源不断的“新”力量。（2022年11月1日 《江西日报》）

基层治理是关乎党和国家事业行稳致远的关键，干部要提高思想认识，也需要创新基层治理思路，以管理网格化、服务精细化为路径，不断提升基层治理水平。上面千条线，下面一根针。基层治理工作面临千头万绪的工作，要盘活基层党员队伍，发挥党员先锋模范作用，就需要打造“家门口”党建，探索党建引领基层治理的新模式，让党员干部主动担当，到群众的身边去做工作，站稳人民立场，树立群众思维，主动团结群众、依靠群众，让“治理对象”的问题能够得到及时的化解，让他们理解和支持基层治理的各项工作，凝心聚力，谱写基层现代化治理新篇章。

创新干部思维，筑牢基层战斗堡垒。“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”推动基层治理，干部要创新思维，更要在筑牢基层战斗堡垒上下功夫。随着时代的发展，互联网成为了工作、生活的标配，也为基层治理注入了更多的新力量，这就需要加强软弱涣散基层党组织的治理，也要选优配强党员干部，优化网格设置，着力构建基层治理的新格局，让基层各项工作都能统筹到“一张网”中，打通服务群众的最后一公里。

创新干部思维，发挥榜样示范引领。榜样的力量是无穷的。推动基层治理，要善于借助榜样的力量，通过发挥榜样的示范引领，让他们当好时代的“标杆”，让更多的人见贤思齐，自然能够更好地做好表率。同时，干部不仅要创新治理思维，更要让榜样的作用得到进一步发挥，既要做好榜样故事的宣传引导，也要通过评选活动，让更多严格组织生活、先锋模范带头、遵守行业操守、助推企业发展、参与基层治理的人脱颖而出，让身边的“榜样”更好地起到引领人、带动人的作用，为基层治理注入更多的积极力量。

创新干部思维，提供群众身边服务。不忘初心，方得始终。干部要做好服务群众工作，不仅要平时时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，更需要增强干部的主动意识，要从接访群众到干部下访，更及时地发现群众面临的实际问题，把基层矛盾纠纷化解在源头。同时，要为干部提供群众身边的服务，就是要推动“我为群众办实事”不断向纵深发展，保持同人民群众的血肉联系，着力把群众的“微心愿”解决在实处，让群众真正地感到顺心、舒心。（伍小刚）