【地评线】金羊网评：当好基层“好后生”

党的二十大报告中指出，“广大青年要怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”。这是党的号召，是时代的呼唤，是对当代中国年轻干部的美好期许。作为一名新时代年轻干部，在乡村这片广袤天地、实践沃土，大有可用、大有可为。

加强业务学习。“功崇惟志，业广惟勤。”当前，在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴相衔接的浩然征程中，倘若对政策、业务知识了解、学习、领会不够，导致在出现新情况的时候束手无策，同时在处理矛盾纠纷中，也缺乏有效的手段和技巧化解矛盾。因此，作为年轻干部，要增强心中干事、创业的底气，就必须加强业务学习。一方面，要始终保持勤奋学习、坚韧不拔的劲头，学习、掌握、领会业务和政策知识；另一方面，在面临困难和难题，应多向身边的业务骨干、能人进行学习、请教，取长补短，提升自身能力，增强自身底气。　

实干担当。“功成不必在我，功成必定有我 ”回顾乡村振兴点滴，广大年轻干部曾冒着严寒或酷暑，深入一线，助力帮扶对象发展产业；为全面打赢疫情防控阻击战，广大年轻干部挨家挨户做好宣传工作，为居家隔离的群众“送货上门”，当好人民群众的贴心人；在抗洪抢险过程中，广大年轻干部带领人民群众，筑牢“防洪堤坝”，当好人民群众防洪“脊梁”。面对困难，广大年轻干部敢于担当，敢于较真碰硬，多找问题、找差距，用实践行动换来人民群众的获得感、幸福感、安全感。

深入群众。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”。但是，个别年轻干部害怕基层的磨炼，只想坐在办公室等着群众上门办事，对群众的产业发展、就业情况不具体知晓，缺乏主动服务群众的意识。长此以往，年轻干部与群众就容易产生隔阂和距离，最终对本职工作的开展自然缺乏底气。因此，增强年轻干部的底气，首要做到的就是“接地气”。一方面，要主动走出办公室，深入基层群众，了解群众的诉求，上门为群众讲政策、办实事；另一方面，年轻干部也要始终做到心中有民、心中为民，心中多想事儿、多琢磨办法，真正深入群众生活，用好绣花功夫，将各项工作做细、做实、做好。（廖灿）