“乡村要振兴，因地制宜选择富民产业是关键。”产业振兴是乡村振兴的关键，是提升农民收入，加速农业发展，促进共同富裕的基础。广大基层干部作为乡村振兴的“排头兵”，要立足实际、发展、大局，规划好产业，以好产业、好资源、好人才发展好产业，才能走好产业振兴之路，通往乡村振兴之门。
党建引领发展，筑牢产业振兴“战斗堡垒”。农村富不富，关键看支部。农村基层党组织是实施乡村振兴战略的主心骨，是农村各个组织和各项工作的领导核心，也是产业兴旺的根本保证。全面推进乡村振兴，要始终坚持党的全面领导，充分发挥党建引领乡村振兴“红色引擎”的强大推动力，坚定不移推动产业高质量发展。一是要发挥党组织战斗堡垒作用，新农村建设任务重，矛盾多，头绪杂，必须不断提升基层党组织的政治素质、战斗力，提升党员干部服务群众能力，才能统筹兼顾地抓好各项基层工作。二是要发挥党员干部求真务实的工作作风，树立良好形象，克服形式主义，以干事创业的奋斗姿态，以实实在在的建设成果带动群众自觉投入到乡村振兴中来，不断推进农村基层党建同乡村振兴深度融合。
做好人才培育，打造产业振兴“动力引擎”。人才是最宝贵的资源，是加快建设农业强国的基础性、战略性支撑。产业振兴，人才是关键，是驱动发展的“引擎”。基层干部作为带领农民群众共同致富的“主心骨”，要立足大局，做好人才“引、育、留”工作，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的产业人才班子，为产业振兴增添动力。“引才”的关键在于做好“岗位引才”，“产业吸才”，而不是一味提高“门槛”，将有想法、敢做为、有抱负的人士纳入“人才库”。“育才”的重点是用“理论+实践”打通人才“经脉”，帮助人才在理论中“多看、多学、多思、多想”，开拓思维和视野，在实践中“实在、实干、实用、实现”，成就自我价值。“留才”的核心在于“用心”，用真心感化人才，用热心温暖人才，用爱心拥抱人才，解决人才切实所需，让人才全身心投入乡村振兴建设。驻村干部要立足大局，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的产业人才班子，为产业振兴增添动力。
做强特色产业，绘好产业发展“现代图景”。产业振兴是乡村振兴的重中之重，立足特色、用好资源，发展壮大农村特色产业，不仅是我们推动乡村全面振兴、促进共同富裕的有效举措，更是我国加快推进农业农村现代化、建设农业强国中的重要一环。如广东省茂名市柏桥村是省级“一村一品”荔枝生产专业村，有2000余年荔枝种植历史，品牌度和销售市场有着多年积累；陕西省延安土层松厚、光照充足、昼夜温差大，天然适宜种植苹果；山西省大同云州区凭借富锌富硒的火山土，育出五瓣七蕊的“大同黄花”……唯有因地制宜、尊重客观实际、立足本地资源，才能挖掘出自身优势，找对适合的产业发展方向。基层党员干部要讲好讲活乡村特色产品“故事”，要加大宣传力度、创新宣传形式，深挖“背后故事”，放大“明星”产业优势，开发兼具“乡土”与“潮流”气息的文化周边产品，让“小产业”释放出助推乡村振兴的“大能量”。
乡村振兴靠产业，产业发展靠特色。发展农村特色产业，说一千道一万，出发点和落脚点都是让乡亲们走上致富路、鼓起钱袋子、过上好日子。基层党组织和党员干部要牢牢牵住产业兴旺这个牛鼻子，在特色发展上久久为功，在产品质量和服务质量上紧抓不放，优势特色产业的可持续发展，则必将为乡村振兴赋能添彩，助力老百姓生活更加幸福。（文/槑梅）