四川开展“头雁培育”行动，深化优秀农民工回引培养，全省累计回引培养优秀农民工村党组织书记8000余人、村级后备力量6.1万人。大力实施培训提能、学历提升等计划，村党组织书记大专以上学历超过一半。分级选树乡村振兴“担当作为好支书”2661名，表扬先进、鼓舞干劲。（《中国组织人事报》）
强国必先强农，农强方能国强。以高质量党建引领乡村振兴，既要立足国家发展大局、坚持工作重心下沉、党员干部力量下沉，也要善于凝聚头雁力量、本土人才力量、人民群众力量，助力他们在乡村振兴中找准坐标、明确责任，为实现农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展注入更多活力。
选好“头雁队伍”，筑牢乡村振兴战斗堡垒。办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。组织振兴是乡村振兴的重要组成部分，筑牢基层战斗堡垒，要“选优配强乡镇领导班子、村‘两委’成员特别是村党支部书记”。要做好调查研究工作，通过深入乡村振兴一线，摸清党员干部队伍的整体情况，看到存在的数量不足、结构不优、质量不高等问题，着力整治基层党组织软弱涣散的问题，在选优配强“头雁队伍”上下功夫，让“头雁矩阵”焕发生机活力，自觉扛起乡村振兴重任。
盘活“本土人才”，强化乡村振兴人才支撑。人才是第一资源。促进乡村振兴，人才问题是必须要解决的难题，要拓宽引才渠道、加大引才力度，更需要挖掘、盘活本土人才，着力打造一支带不走的“三农”人才队伍。一方面，要将乡村的能工巧匠、非遗传人等作为推动乡村振兴的重要力量，为乡土人才搭建创业平台，让更多的乡土人才找到实现价值的舞台；另一方面，要发挥在外能人乡贤作用，通过协商议事等方式参与基层治理，让他们在产业发展、乡村治理等方面充分发挥出示范引领的作用，为乡村振兴注入更多的智慧和力量。
激发“群众热情”，增加乡村振兴内生动力。广大农民群众是乡村振兴生力军，引导农民投身乡村振兴，既要让他们在思想上意识到，促进乡村振兴，农民不是“局外人”，也要在培养爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民上下功夫。让农民成为“新农人”，既是时代发展的需要，也是不断提升农民的综合能力和素质有效途径。要尊重广大农民意愿，把维护广大农民根本利益、促进广大农民共同富裕作为出发点和落脚点，鼓励引导广大农民的满腔热情变成推动乡村振兴的具体行动，有力激发广大农民积极性、主动性、创造性，更好地把广大农民的创造力变成全面推进乡村振兴的强大动力。
人心齐，泰山移。乡村全面振兴，是一项系统工程，需要各类人才、各方力量，要鼓励更多的人参与乡村振兴，让农业成为有奔头的产业,让农民成为体面的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园，绘就新时代乡村振兴新图景。（罗姣）