作为全国制造名城，东莞有数以百万计的产业工人，这些工人的身心健康直接影响企业的生产和发展，事关整座城市的未来。东莞在全国首创“健康副厂长”模式的重大意义也正在于此：切实提升产业工人健康水平，为制造业高质量发展“保驾护航”。
从工作模式上看，“健康副厂长”线上线下并举，帮助工人足不出厂就能获得健康诊疗等服务，有点像社区家庭医生的企业版。在为工人当好“健康守门人”的同时，“健康副厂长”还能及时收集企业健康需求，有效整合当地医疗卫生资源，惠及更多企业职工的健康需求。
悠悠民生，健康最大。东莞这项“全国首创”让百万产业工人更有“医”靠，值得点赞。
一方面要点赞“东莞温度”。很多产业工人受限于教育程度、观念认知等因素，对自身健康关注不够。东莞在健康管理上积极投入，充分展现了城市“以人为本”的发展理念。“健康副厂长”下沉一线，用心用情做好产业工人的健康服务保障工作，传递健康生活理念，更进一步增强广大产业工人的归属感。
另一方面要点赞“东莞速度”。据了解，这一好做法是东莞市卫生健康局今年初在基层调研时偶然发现的。梳理一下时间线，从2月在东坑、横沥、茶山等镇街先行试点，到8月在全市33个镇街（园区）推广，东莞将“金点子”变成“好政策”，用时仅仅6个月。东莞聚焦民生实事，上紧“进度条”、按下“加速键”，实实在在提升了民生的“幸福指数”。
特别值得一提的是，“健康副厂长”模式在东莞全市重点企业推广后，很快就在国家卫健委的发布会上向全国推介经验，充分显示了其蓬勃的现实需求。
（金羊网文/羊城晚报评论员李妹妍）
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