日前，以“发扬斗争精神，敢于担当作为”为主题开展的2023年“最美公务员”宣传发布活动，在各地区和有关部门推荐基础上，提出20名“最美公务员”人选。为接受社会监督，对“最美公务员”人选予以公示。
俗话说“金杯银杯不如老百姓的口碑”，服务群众的态度好不好，效果好不好，是以群众满意度为“硬指标”。党员干部是块砖，哪里需要哪里搬，自然为群众办了什么事情，解决了什么问题，群众的眼睛是雪亮的，会给出干部服务“好差评”。“最美公务员”评选活动就是请群众来给服务“打分”，是干部为民服务的“成绩单”。
选出“最美公务员”，是一种正向的激励。群众口碑好、认可度高的干部，才是时代需要的好干部，是组织赞许的好干部。通过“最美公务员”的评选，表明了鲜明的政治态度，党委政府对为民务实、担当作为干部的肯定和嘉奖，肯定是能够正向的引导，激发党员干部干事创业的精气神。
选出“最美公务员”，是一份榜样的力量。党员干部实现个人价值的方式，就是为民服务工作得到了组织的认可和群众的肯定。学习先进、争当先进，通过先进事迹的宣传，讲好为民服务的故事，营造“赶学比超”的良好氛围。
选出“最美公务员”，是一场为民的较量。为人民群众谋幸福，为中华民族谋复兴，是新时代党员干部的初心和使命。新时代新征程，要以更大的责任感和使命感，扛起时代的重任，冲在最前沿、干在最实处，为人民办实事、解难题，提升人民群众的幸福感和满意度。“最美公务员”的评选，是对为民务实、担当作为干部的肯定，也是对服务成效不理想干部的鞭策。
时代呼唤好干部，人民需要好干部。因此，树立注重基层、注重实绩的导向，选出“最美公务员”，用好评先评优的结果，激发更大的干事热情，建设忠诚、干净、担当、作为的新时代干部队伍。（马潇潇）