国以才立，政以才治，业以才兴。新征程上，面对实现中华民族伟大复兴、全面建成社会主义现代化强国的历史重任，各地区各部门要下大气力全方位培养、引进、用好人才，念好人才工作“三字诀”，着力构建“头雁引领、群雁齐飞、雏雁展翅”的人才发展“雁阵格局”，让“人才源泉”汇入“事业江河”，实现人才与事业之间的双向奔赴、比翼齐飞。
在“培”字上下功夫，培育艰苦奋斗“老黄牛”。人才培养是做好人才工作的重点任务，我国目前面临人才数量、质量、结构的全方位需求，人才培养结构不能很好适应产业结构调整的需要，甚至一定程度上落后于产业结构升级。破解就业结构性矛盾，关键在培养培育人才成为拉车不松套，履责不掉链的艰苦奋斗老黄牛。各地区各部门要牢牢把住政治关，加强党性教育，厚植家国情怀，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志。聚焦解决基层人才数量不足、质量不高问题，发挥高校特别是“双一流”大学在人才培养中的主力军作用，加深产学研深度融合，为更多人才提供平台，在实践中创新，在创新中成长；深入落实技能提升行动，创新开展优秀人才培养资助工作，善于算大账、算长远账，积极完善人才培养配套政策，为各项事业发展培养一支数量充足、质量优秀、层次分明、结构合理的人才梯队。
在“引”字上做文章，构筑人才汇聚“磁力场”。人才是第一资源，是竞争之本、转型之要、活力之源。各地区各部门要不拘一格引进人才，不用一把尺子衡量，摒弃各种形式主义、官僚主义的束缚，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的评价标准，拓宽引才渠道，千方百计招引各类人才，久久为功壮大人才队伍，全力提升人才集聚度，更好满足地区产业和经济发展的需要。要充分发挥政策“指挥棒”作用，扎实推进人才政策落地落实，营造良好的工作和生活环境，解决人才后顾之忧；吸引“家燕归巢”。通过专业化招、社会化招、进校园招等多种方式，引导鼓励更多大学生返乡施展才华，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策聚才引智，吸引人才加速聚集。
在“用”字上见实效，用好创新发展“拓荒牛”。对于人才来说，事业就是感召力，环境就是吸引力，服务就是凝聚力。要确保“人尽其才”成长为改革实干家、创新推动者的创新发展拓荒牛。要坚持需求导向优化人才配置。“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”坚持以事择人、依岗选人，把合适的人放在合适的位置上，真正做到“一招一个准”“来一个用一个”。坚持“破四唯”和“立新标”并举，要以实绩论英雄，大力破除论资排辈、圈子文化，大胆使用青年人才，结合其专业和特长，将青年人才安排到基层一线，在急难险重的任务中锤炼过硬本领，练就“金刚不坏之身”，让青年人才成长为想干事、能干事、干成事的优秀人才。（蒲婷婷）