功以才成，业由才广。人才是第一资源。促进事业发展，离不开人才，要让人才来得了、留得住、干得好，就需要让人才与产业融合发展，实现以产业引人才、以人才兴产业的良性循环，跑出发展“加速度”。当下，各地“抢人大战”越演越烈，既凸显了对人才的重视力度，也让我们看到人才总量供给与需求之间还存在一定的差距，要增强一个地方对人才的吸引力，不仅要广开进贤之路，开辟更多引才渠道，更需要站在人才的角度换位思考，善于转变工作思维，创新工作思路，才能制定更适合的引才计划。产业是吸引人才的重要载体，要通过“以赛聚才”的方式，让人才与产业更好地衔接起来，以产业链带动人才链，以人才链支撑产业链。
以“赛”为媒，以项目吸引人才汇聚。要增强对人才的吸引力，既要拿出求贤若渴的姿态，也要广发“英雄帖”，以“赛”为媒，搭建引才聚才的平台，不仅能让更多人才的目光看过来，也能扩大影响力，是对一个地方进行宣传的重要方式。要以项目来吸引人才，就需要量身定制赛事方案，坚持因地制宜，根据一个地方的实际情况来引进人才，才能以赛事吸引五湖四海的人才汇聚一堂，让人才近距离了解项目、了解一个地方，更有利于吸引人才、留住人才。
以“赛”选才，为产业精准配对人才。推进项目，促进产业发展，就需要通过比赛来选才，既是人才展现自我的机会，也是企业选拔人才的重要平台，能够让人才与企业更精准地匹配起来。同时，人才聚集之地，也能吸引更多的企业，更有利于招引优质项目，为一个地方注入更多发展新活力，实现人才和企业的双向奔赴，让人才为企业发展注入更多创新创造力量，让企业为人才搭建施展才华、拥抱梦想、实现价值的位置，形成人才与企业的良性循环。
以“赛”搭台，以人才链支撑产业链。打造一个大舞台，不仅能吸引更多的人才聚集起来，也能吸引更多的项目汇聚起来，根据地方的实际需要，坚持优中选优，不断完善产业需要的人才链，也根据产业的发展规划，精准选人用人。人才是企业的核心竞争力，比赛平台是人才汇聚的载体，能够让更多有才能、有想法的人才冒出来，也能让企业在千方百计留才的过程中，更好地实现产业链与人才链的融合发展，让人才优质要素向产业聚集，为产业高质量发展注入更多奋进力量。
（金羊网 文/朱君）