“好学才能上进，好学才有本领。”广大党员干部要加强学习，这是历史的要求、实践的要求，也是时代的规律、发展的规律。党的十八大以来，党中央高度重视人才的发展壮大，提出了 一系列措施制度，作出了一系列重要部署，紧紧围绕“后继有人”这个根本大计，推动干部梯次培养、渐进成长，为全面建设社会主义现代化国家提供了强大的干部支撑。
事业发展需要干部，必须着眼于发展提能。当前，我国的发展已经站上了一个新的历史起点。大的国际环境发生着深刻复杂的变化，我国国内也面临许多变化，总的是经济社会发展稳步向前，一些不可控的因素被控制在合理范围之内，构建新发展格局取得显著成效。这些现实情况，对干部队伍建设提出了许多新的要求，加强干部队伍建设面临许多难题。要始终着眼于推动经济社会发展保持稳进向好态势，加强干部队伍建设，不断提升干部队伍的素质和能力，确保各级干部能够适应这场百年难见的硬仗，在新形势新任务新要求下能够干成事、不出事，在推动高质量发展上再创新功。
提升能力重在学习，必须推动干部加强学习。“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”干部的综合素质源于学习，只有学习才能不断提升能力素质。也必须看到，干部队伍的综合素质是比较好的，这也是这么多年来我国经济快速发展、持续保持健康发展势头的关键因素。离开党的干部队伍的集体智慧和奋力拼搏，是不可能有现在的大好局面的。但是，我们必须清醒认识到，一些领导干部的知识结构、理论水平及运用知识的能力还不能完全适应高质量发展的需要，要求我们必须从党和人民事业发展的高度，坚持实事求是、求真务实、事业为上、敢抓敢管，切实克服“能力危机”“本领恐慌”。
学习效率取决于学习能力，只有学习能力强，学习效果才会好。要始终着眼于提高学习效果，在思想意识上增强时不我待、不学则退的紧迫感，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，学以立德，学以修身、学以尽职。尤其是对于领导干部而言，一定要防止以学习为借口放弃学习，不惜坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，抓紧学习、抓好学习，才能更好履职尽责、为民服务、担当作为。
（文/熊御昭）