近日，中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，《意见》要求，坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。
一批又一批现代化人才主动参与到乡村振兴的实践中去，增强乡村振兴的内生动力，为未来的乡村发展注入青春和活力。人才在乡村振兴中不妨做个“显眼包”，在乡村振兴的沃土中留下一颗颗金灿灿的种子。
“显”示本领，为乡村振兴注入“强推力”。人才是乡村振兴的关键，我们不仅要栽好人才聚集的“梧桐树”，也要激活人才的“能力键”，让人才在乡村振兴中充分发挥各自本领，在各自专业领域里显能、显才、显神通。水不激不跃，人不激不奋，人才不激不进，让人才成为田间地头的“百科书”，成为宣传教育的“百灵鸟”，成为医疗卫生的“百宝箱”，把知识、热情、才艺洒在热土上，为乡村振兴解决生产、技术、教育等难题，形成“引进一批人，助推一方、致富一方”的良好效果。
“眼”里有光，为乡村振兴增添“新活力”。人才到乡村，由于他们的思路宽、眼界宽、胸襟宽，让他们成为乡村中最闪耀的那颗星，就如一名乡村干部说得那样，他们的眼里都是光，让人倍感活力。要善于为人才营造氛围、搭建平台，在分享工作经验的同时，也分享生活点点滴滴，鼓励人才参与“一村一色”“一乡一品”建设中，带动当地群众摒弃不良风俗、改变落后陋习，进而推动乡村精神文明、生态文明建设，提升乡风文明水平。乡村振兴不仅要让农民钱包鼓起来，更要让农民精神文明富起来，才能真正称之为乡村振兴。
“包”容大度，为乡村振兴提升“动感力”。人才初到乡村，由于各种原因，可能会导致成效甚微，或许也会遭到周边群众质疑。这时候，作为人才不仅要静下心来思考，更要学会包容大度，不必放在心上，走好自己的路，通过自身的努力，让成绩来说话，让成果来证明。一位农业人才曾经说过，到乡村会遇到这样那样的问题，我们一定要发扬革命乐观主义心态，即便付出没有成果，依旧保持对工作的热情，保持来乡村的初心。要有“海纳百川有容乃大”的气概，终能成大器干大事，感动身边人，带领身边人为乡村振兴立新功。（金羊网 文/朱正容）