在快速发展的现代社会中，青年干部的培养和成长对于党和国家的事业的长远发展具有至关重要的意义。“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”青年干部要在实践中锤炼品格、增长才干，特别是在基层的艰苦环境中磨砺意志，才能更好地为人民服务、为国家发展贡献力量。
深入基层磨砺，纠正思想误区。基层是了解国情、民意的最好课堂，也是青年干部成长的摇篮。青年干部初入职场，往往怀揣着理想化的观念和想法，对基层的实际情况和复杂性缺乏足够的了解和认识。通过深入基层，青年干部能够亲身感受到基层工作的艰辛和不易，从而纠正自己思想上的一些误区。在基层工作中，青年干部需要面对各种复杂的社会问题和矛盾，学会用辩证的眼光看待问题，用务实的态度解决问题。通过与群众的直接接触，青年干部能够深刻理解人民群众的需求和期待，增强服务意识和群众观念，形成正确的世界观、人生观和价值观。
深入基层磨砺，增强党性修养。党性是党员干部的灵魂，是保持党的先进性和纯洁性的根本保证。青年干部作为党的新鲜血液，必须在实践中不断增强党性修养，坚定理想信念。深入基层锤炼，是增强党性修养的重要途径。在基层工作中，青年干部需要直接面对群众的监督和评价，这就要求他们必须时刻保持清醒的政治头脑，严格遵守党的纪律和规矩，自觉维护党的形象和威信。通过与基层党员干部的交流学习，青年干部能够深刻领会党的路线方针政策，增强执行力和落实力，不断提高自身的政治觉悟和政治能力。
深入基层磨砺，提升工作经验。实践是检验真理的唯一标准，也是提高工作能力的最好课堂。青年干部缺乏实际工作经验，往往理论知识有余而实践经验不足。通过深入基层锤炼，青年干部能够直接参与到实际工作中去，亲身体验工作的每一个环节和细节，从而积累宝贵的工作经验。在基层工作中，青年干部需要面对各种突发情况和复杂问题，学会快速作出判断和决策。通过与基层同志的协作配合，青年干部能够学习和掌握有效的工作方法和技巧，提高自己的组织协调能力和应急处置能力。同时，基层工作的复杂性和多样性也能够激发青年干部的创新思维，促进他们在实际工作中不断探索和创新。（柯梦萍）