调查研究是我们党的优良传统，也是党员干部推动工作的有效方法和必备能力。年轻干部能力素质中“调查研究能力”要摆在极为重要的位置，年轻干部受教育水平高、视野开阔、闯劲十足，更要在调查研究方面走在前列、干在实处，不断提升个人能力水平。
在问题导向中下沉一线“寻真相”。坚持问题导向，是我们党重要的思想方法和工作方法，也是调查研究取得实效的关键。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。年轻干部要增强问题意识，凡事多动脑筋、多问几个为什么，敢于打破思维惯性和工作惯例，善于从不同角度、不同维度来审视、看待问题，力求找准关键、看清本质；要敢于正视问题、善于发现问题，时刻保持清醒头脑，不回避、不躲闪、不推托，正确看待、勇于接受，积极查找工作中存在的突出和隐性问题，将发现问题的过程视作深刻反思工作的过程；要以解决问题为出发点和根本目的，真正做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。
在一线走访中问计于民“明思路”。人民群众蕴藏着无穷的智慧和力量，搞好调查研究要从群众中来到群众中去，从群众“最忧、最盼”问题着手，把群众的智慧总结提炼，变成攻坚克难的制胜法宝。打赢脱贫攻坚战、消除绝对贫困，有赖于科学调研之后提出的“精准扶贫”理念，有赖于数百万年轻的“第一书记”、驻村干部用好调查研究、找准核心问题、共破发展瓶颈。实践一再证明，人民群众是我们获得正确认识的源泉，也是检验和深化我们认识的根本所在。搞好调查研究就是要从群众中来到群众中去，从群众“最忧、最盼”问题着手，把群众的智慧总结提炼，变成攻坚克难的制胜法宝。在调研中要多一点“七嘴八舌”，多听听“家长里短”，既听喜，更听忧，做到“脚下有泥、心中有底”，在扎实调研中，找准群众的急难愁盼问题，发现群众对美好生活的新需求，及时梳理汇报，形成简明详实、言之有物的调研报告，用好用活“传家宝”。
在检视整改中转变作风“促进步”。编筐编篓，重在收口。衡量调查研究搞得好不好，不是看调查研究的规模有多大、时间有多长，也不是光看调研报告写得怎么样，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。年轻干部在提出对策的过程中，既要着眼于解决好眼前问题，想方设法为群众排忧解难，又要放眼长远，多谋长远之计，多做打基础、利长远的事，敢于打破条条框框、冲破重重困难，积极出点子、想办法，让调研成果不再“束之高阁”。同时，扎实抓好问题整改，坚决杜绝调研报告漂漂亮亮、实际内容寥寥无几等对解决实际问题无益无补的虚浮作风，迅速有效地将“问题”一项项解决，“实事”一桩桩办好、“小事”一件件落实，在细微之处见真功，在解决民生问题上当先锋，切实做好调研“后半篇文章”。唯有如此，才能有效提升调查研究实效，让调查研究更具“含金量”。（金羊网 文/古攀花）