新时代新征程，走好新时代的“赶考之路”，是初心的坚守，是使命的坚持。美好生活在路上，一代又一代的接力奋斗，一次又一次的攻坚克难，今天的伟大成就是同心协力的奋斗成果。民之所呼，政之所兴，党委政府扛起时代重任，党员干部奔赴时代前沿，团结人民、带领人民，奋力书写新时代新篇章，是时代的考卷，是干部的答卷。锻造高素质专业化的新时代干部队伍，磨炼担当的意志力，锤炼解题的真本领，在新征程上书写新答卷。
强化理论学习，坚定为民的理想信念。理想信念是精神之钙，以人民为中心，将人民群众放在心中最高的位置上，坚定不移的走好新时代的群众路线，是政治觉悟，是思想觉悟，是行动指南。强化政治理论学习，通过常态化的政治体检和思想洗礼，在思想清淤的同时，通过红色文化教育和好家风故事分享，为思想补补钙，永葆为民的初心，扛起时代的重任。
强化实践锤炼，提升为民的服务能力。空谈误国、实干兴邦，为人民服务不是喊一喊口号，不是干了就算了，而是要落到实处，取得群众满意的成效。因此，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，量身定制学习“营养套餐”。同时，围绕中心和重点工作，将干部放在急重险难的岗位上磨砺锤炼，多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，在经历了风雨的洗礼之后，肯定能及时的查漏补缺，提升为民服务的能力。
强化警示教育，守住为民的底线红线。新的征程，问题层出不穷，困难接踵而至，更是需要敢于担当的精神和善于作为的能力。面对困境的不易，面对灯红酒绿的诱惑和有心之人的围猎，警示教育和作风整顿显得尤为重要。将监督的触角前移，在日常业务工作中发现问题、约谈提醒，引导干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民。完善容错纠错和澄清正名的机制，为担当的干部担当，为干事的干部护航，给予拼搏奋进的底气和勇气。
树立注重基层、注重实绩的用人导向，完善一线识人、选人、用人的机制，建好成长蓄水池，实施梯次、递进式培养模式，唱响严的基地，在严管和厚爱双重机制下，建设忠诚、干净、担当的干部队伍，扛起人民对美好生活向往追求目标的重任，砥砺前行、奋斗不息，书写新时代高分答卷。（牟太梅）