“筑台为阶”助力干部“向上攀登”

来源:金羊网评 作者: 发表时间:2024-04-25 13:50
金羊网评  作者:  2024-04-25

近年来,四川泸州市江阳区针对干部培养中重理论轻实践、重课堂轻现场、重灌输轻启发等问题,多维度搭建干部实践锻炼平台,不断提升干部谋事、干事、成事能力。(中国组织人事报)

为政之要,惟在得人。强国建设、民族复兴伟业为干部加快成长成才、堪当历史重任提供了新机遇、提出了新要求,干部要接好历史“接力棒”,走好新时代的“赶考之路”,首先就需要提高理论素养、本领能力,强化作风建设,才能更好地扛起推动党和国家事业不断向前的光荣使命和神圣职责。全方位提高干部的本领能力,既要因地制宜,善于挖掘本土的资源优势,用好身边“活教材”,增强对干部的感染力,也要分类分级学习,针对不同岗位的干部采用不同的方式方法,充分调动学习的主动性、积极性、创造性,在学习新知识、增长新本领中,发扬斗争精神,提高斗争本领,解决“本领恐慌”,以过硬的综合素质、更加昂扬的奋斗姿态,当好中国式现代化建设的行动派、实干家。

搭好讲台,在教育培训中筑根基。心中有信仰,脚下有力量。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要在各自的岗位上履职尽责,首先就需要站稳政治立场,把准政治方向,树立以人民为中心的发展理念,方能主动走向基层、扎根人民,夯实群众基础,走好从政之路。因此,要搭好教育培训讲台,加强理论学习,在原原本本读原著、学原文、悟原理的过程中,增强干部的初心意识、使命意识,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,更好地培根铸魂、固本培元,始终保持共产党人的政治本色。

提供平台,在实践锻炼中长才干。工欲善其事,必先利其器。干部要成为各行各业的行家里手,更好地扛起历史赋予的重任,兑现为造福的承诺,就需要具备岗位需要的本领能力,这就需要拓宽实践锻炼的平台,在具体的岗位上、工作中去历练,快速找准短板不足,有针对性提升。当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。干部要保持空杯心态、进取之心,在任何时候都不放松对自己的要求,努力克服本领恐慌,才能更好地挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋。

用好舞台,在交流展示中蓄动力。事业因人才而兴,人才因事业而聚。要让干部在各自的岗位上履职担当,为事业发展注入更多的新动能,就需要延伸交流展示舞台,既让干部在广阔的事业舞台上更好地发挥自己聪明才智,让他们的理想抱负有施展的空间,也要在交流的过程中,主动汲取他人的智慧和力量,善于取长补短、扬长避短,方能让干部积累更多的工作经验,加快成长速度,在想问题、办事情的过程中更有科学性、实效性,在不断蓄力中增强信心和底气,在各自的行业领域奋勇向前,奋力交出一张优异的时代答卷。(黄凤婷)

编辑:李轩
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