推进中国式现代化，必须坚持不懈夯实农业基础，推进乡村全面振兴。全面推进乡村振兴，人才是基本保障，要在积极引导各类人才资源下沉到乡村振兴一线的同时，善于在盘活人才存量、做优人才增量、提升人才质量上做足文章，不断厚植“人才沃土”，充分调动人才的积极性、创造性、参与性，为乡村振兴提供强有力的人才支撑，更好地助力乡村振兴战略实施。
善于就地取“才”，着力盘活人才存量。人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。乡土人才作为人才队伍的重要组成部分，是广袤农村的宝贵人才资源，是助推乡村振兴的动力源泉。着力盘活乡村人才存量，要善于把乡土人才“聚”起来、“唤”回来、“留”下来，在发挥乡土人才优势上做足文章。要通过深入调查研究，全方位掌握乡土人才情况，做到底数清、情况明、数据准。在深入挖掘的基础上，更要做到重培育、压担子，不断提升乡村人才专业素质、工作能力，善于为乡土人才搭台子、铺路子，持续激发乡土人才活力，助力乡土人才在乡村振兴一线发挥更大作用。
善于精准引“才”，着力做优人才增量。人才聚则事业兴，以人才振兴助力乡村振兴，要着力破解“人从哪里来”这个难题，大力支持、鼓励、引导优秀人才到农村发展，不断充盈乡村振兴的人才“蓄水池”，为乡村振兴提供强有力的人才和智力支持。要紧盯乡村振兴的实际需要，在招才引智上做足文章，通过“栽好梧桐树”、坚持“柔性引才”等，把更多有知识、有情怀、有能力的优秀人才引进来。坚持高标准做好人才招引，做到人才增量更优质，要突出“精准”，坚持因地制宜，量体裁衣，着眼才尽其才、才尽其用，更有针对性的招才引智。要聚焦“缺什么引什么，做什么引什么，产业发展需要什么就引什么”，把引才目光瞄向发达地区、高等院校等，将更多优秀人才引进来。
善于悉心育“才”，着力提升人才质量。引进与培养，如鸟之两翼、车之双轮，是不断加强乡村振兴人才队伍建设的重要抓手。人才培育是做好人才工作的重中之重，是为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑的强大推动力。走好人才培养之路，更好实现以人才振兴推动乡村振兴，要坚持悉心育“才”，在建立健全培养机制上下功夫，为人才成长铺好路、为产业发展植沃土。要不断创新人才培育模式、更要坚持“精准滴灌”，善于将理论与实践结合起来，充分发挥“校企合作”“校地合作”优势，在走出去学、请进来教等更丰富、更灵活的教育培训中，助力人才补足精神之钙，实现技能提升，在抓生产、促发展中发挥出更大作用，有力有效推进乡村全面振兴。（叶睿洁）