“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”新时代年轻干部必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，在担当作为方面走在前列。对于年轻干部来说，不论是理论储备还是政治能力，不论是思想作风抑或是专业素养，都处于幼苗时期，担心出错、犯错，担心不会做、做不好，担心有责任、没回报等“担心”常常会使自己故步自封，不能以正确的理念和心态看待权力和责任的辩证关系。因此，年轻干部必须时刻自警自省，用党的创新理论武装自己，将“担心”转化为“担当”，在具体工作实践当中吸收养分、磨砺筋骨。
随着全面从严治党的深入，党员干部更应该旗帜鲜明讲政治，凡是党中央提倡和要求的我们坚决贯彻执行，凡是党中央反对和抵制的我们坚决斗争到底，这样才能在纷繁复杂的行政工作中明方向、矢志不渝，才敢在迫在眉睫的危机前下决心、挺身而出，才会在急难险重的任务中不推诿、主动请缨，才能在对错交织的抉择中守住初心，砥砺前行。
如何面对快速变化的经济社会体制，如何应对千丝万缕的新时代行政工作，如何实现内在驱动的自我成长……年轻干部在回答这些问题时，有的担心被排挤，搞无原则的妥协，只求维持表面关系的和谐；有的在岗不谋事，遇到困难就退缩，遇到群众需要就推诿扯皮；有的为人圆滑，处事精明，遇事明哲保身，出了问题上推下卸等。这些做派与担当精神背道而驰，这样的干部不足以完成党和人民赋予的使命，干部队伍更是不容许这样的风气侵蚀政治生态。唯有保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，以一代接着一代干的使命担当投身到社会主义现代化建设，才能回答好时代答卷。回顾百年来党领导人民的奋斗历程，中国共产党人不畏惊风恶浪、急流险滩，矢志把中华民族伟大复兴历史伟业不断推向前进。进入新时代，初心和使命不允许我们驻足歇脚，必须紧紧握住实现中国式现代化的接力棒，保持永远在路上的韧劲。
担心是弱者的羁绊，担当是勇者的选择，唯有将“担心”化为“担当”，坚定政治信仰、培养奋斗精神、锤炼过硬作风，以担当作为、善为、敢为的态度才能履职好党和人民赋予的新时代职责使命。（吴翔）