年轻干部是为党和人民事业奋斗的接班人，怀着崇高的理想信念来到基层，从学校踏入基层，作为一名基层的“新生”，要迅速站稳能力、作风的脚跟，远离“贪腐35岁”的怪现象，做人民群众的“暖心人”“贴心人”“知心人”。
调整心态，做初心使命“践行者”。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”当成长路上遇到迷茫困惑时，这就需要我们虚心向领导学、向同事学、向群众学，不断熟悉业务、不断积累经验，毕竟没有高楼大厦是凭空拔地而起、一蹴而就的。初入职场，需要正确认识自我，努力克服焦虑不安，要有“天生我材必有用”的自信，有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的勇气，坚守“我将无我，不负人民”的为民情怀，勇挑时代的重任，用实际行动彰显初心使命。
贴心服务，做人民群众的“暖人心”。“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困”是对基层年轻干部的基本要求，这就需要与群众交心谈心，学会换位思考，充分了解群众所思、所想、所盼，尽全力为群众办实事、解难题、兴产业、谋发展。群众事情无小事，把群众的事情办好，就是大事。年轻干部要牢记“空谈误国，实干兴邦”的道理，实打实地把为民服务的理念落实在具体行动，真正做到情为民所系，利为民所谋，方能打通服务群众的“最后一公里”，当好人民群众的“暖心人”“贴心人”“知心人”。
清正廉洁，做严于律己的“廉洁人”。“鱼不忍饥钩上死，鸟因贪食网中亡”。如果年轻干部抵御不住各种诱惑，进而贪图享乐，腐化堕落，被物质利益束缚住手脚，就会像贪食的鱼鸟一样自取灭亡，一失足成千古恨，最终走向犯罪深渊。作为年轻干部，不论是在日常工作中还是生活中，面对利益的引诱，我们要做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，守住纪律底线，只有“一身正气”，拒绝攀比，保持清醒，做到心态不失衡，才能行为不逾矩，恪尽职守，底气十足。（曾游聪）