乡村发展，关键在人。让党员干部沉在乡村一线、将资源聚焦产业发展、把服务送到群众身边……近些年来，各地探索实践证明，向乡村基层一线选派党员干部，在推进乡村振兴、实现强村富民过程中，不仅承担着“智力库”的角色，还发挥着“动力源”的作用。
干部下基层是我们党的优良传统，这既是服务基层、了解实际的机会，也是锻炼干部、考察干部的方法。兴大业，先用人。近几年来，各地党组织着眼基层之“需”、细研能力之“供”，因地制宜精准选派适于基层施展才华、利于乡村发展振兴的骨干力量到基层乡镇担任“第一书记”等职。通过有效供需对接，许多选派干部为乡村发展演好主力军、贴心人、排头兵三大“角色”，为乡村振兴注入资源、需求、蝶变三池“活水”。
扮好“主力军”，为振兴注入资源“活水”。火车跑得快，全靠车头带。党员带好头，群众有劲头。“活水”如带，连接市场和村民。强化示范引领，选派干部要聚焦村庄资源禀赋，因地制宜盘活集体资产，精心培育出农村电商、特色种养和乡村旅游等一大批产业帮扶项目。要发挥自身优势，创造条件方便村民掌握市场需求、生产特色产品、畅通致富之路。带领群众找良方、找思路、谋发展，因地制宜，引导群众走特色化的农业产业发展道路，实现“一村一业”，村村有主导产业，户户有增收项目。
当好“贴心人”，为振兴注入需求“活水”。选派干部到村，村里有了主心骨，群众有了带头人。致富有方向、创业有底气，富民兴村才能行稳致远。“活水”能容，汇聚富民兴村强大合力。强化为民办事，当好为民服务“贴心人”，采取入户走访调研、村民代表大会讨论等方式，全面了解掌握产业基础、村情民意、发展需求等基本情况，开展送技下乡、法律援助、外出学习等共驻共建活动，不断增强群众对富民兴村的信心和勇气。办好群众关注度高、反映集中、亟须解决的急难愁盼事项。通过派驻单位与驻在村签订“共驻共建协议书”，充分发挥选派干部优势，利用其专业特长、工作经验等，以“微宣讲”“话家常”“看表演”“观视频”等群众喜闻乐见的方式，精准对接富民兴村的意愿需求，确保精准对接、高效服务、互利共赢。
争当“排头兵”，为振兴注入蝶变“活水”。乡村振兴的关键是产业振兴，选派干部要聚焦作用发挥，当好“排头兵”，发挥自身优势、激发村子优势，抓好产业发展“根基”，找准致富法子、蹚出发展路子，释放乡村振兴前行活力。“活水”善利，滋养富民兴村新生态。水善利万物而不争，选派干部要访民情、汇民智，依托农村特色优势资源，壮大集体经济，推动产业多元化发展，探索产业升级，打造产品品牌；引领富民兴村新业态、开拓致富增收新渠道、开辟宜居宜业新天地，在履行自身职责的同时，也让群众得到实惠、村庄实现蝶变。
切实发挥好干部带头作用，培育产业、引进项目、争取政策，增强农村“造血”功能，为群众带去发展新思路，激发村民信心活力。（文/黄玲玲）