14亿多人口，9亿多在城镇，近5亿在乡村——党的二十届三中全会提出，城乡融合发展是中国式现代化的必然要求，同时要“完善强农惠农富农支持制度”，推动乡村全面振兴。
人才振兴是乡村振兴的基础。推动各类人才在乡村大显身手，就需要“通过多方面努力，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑。”“土专家”变身农艺师、驻村规划师的陪伴式乡建、大学毕业生“为让家乡脱离贫困”……各类人才齐聚乡村，带来新思维、新模式、新动能，点燃了乡村振兴的“思想火花”，照亮了奔赴美好未来的道路，绘就强农惠农富农新图景。
吸引“新农人”，注入“源头活水”。我们现在推进乡村振兴，需要大量的人才和优质劳动力。要带动更多青年人扎根“三农”，为建设农业强国出心出力，必须增强乡村对“新农人”的吸引力，既主动抛出“橄榄枝”，拿出求贤若渴的诚意，又用心“筑巢引凤”，打造人才向往的“理想栖息地”。想方设法为“新农人”创造条件、优化环境，打造人才聚集“新高地”，引导“新农人”带着梦想、带着憧憬回归乡村，勇担强农使命，激荡乡村振兴“源头活水”，既发挥自身优势，又主动向“老把式”学习，强化科技支撑，深刻地改变农业发展模式，加快农业农村现代化发展步伐。
关注“新农人”，呵护“兴农梦想”。“新农人”要成为“兴农人”，关键在让梦想扎根广袤沃野，把奇思妙想、创新创造变成促进乡村振兴的新支点、新力量。“新农人”是乡村振兴的重要力量，要更加关注，更要创新人才使用，呵护“兴农梦想”“振兴梦想”，着力把人才优势转化为乡村振兴动能。同时，让“新农人”成为乡村振兴的“合伙人”，增强“新农人”归属感，也打破常规、创新用人，坚持“不求所有、但求所用”的用人思路，以“候鸟型”定期返乡服务，以“网络型”提供线上技术服务，以“物资型”为乡村提供帮助……既让一批懂技术、善经营、会管理的“新农人”快速融入乡村，也让“土专家”“田秀才”充分发挥自己的优势，让“新农人”的远大梦想一步一个脚印变成现实，更好地惠及亿万人民群众。
支持“新农人”，绘就“稻田理想”。“新农人”要充分发挥自身优势，探索乡村产业发展路径，既要遵循规律，把宜居宜业和美乡村从蓝图变成现实，又要支持“新农人”，为他们创造建功立业的条件，为项目、资金、梦想找到安放的位置，更快速转变角色、进入状态，把知识、远见、技术、冲劲，变成带动群众增收致富的生动实践。支持“新农人”，既引导走上适合的岗位，也强化制度建设，让农民也能评高级职称，激发农民的内在动力，让更多“土专家”拥有“真头衔”，带动一群人、带活一个村，在稻田里书写理想、追逐梦想、奔赴远方。
希望田野，大有可为。以人才振兴促进乡村振兴，要让人才、项目和村集体成为命运共同体，向改革要动力、向改革要发展，在田间地头挥洒汗水、耕耘希望，着力把“资源资产”变成农民摸得着的租金、薪金、股金，让农民实实在在尝到“甜头”，让田园更美、百姓更富、产业更兴旺。（金羊网 文/梁文音）