近期，某海外知名大学博士拟被录用为乡镇公务员的相关话题引发人们热议。“名校毕业竟然去当乡镇公务员？”“会不会大材小用了？”……这样的讨论，体现了社会对人才使用的高度关注。
科学技术是第一生产力，人才竞争是核心，各行各业对于人才的需求和竞争是相当激烈的，全社会对于人才的关注度也是极高的。培养各行各业优秀的人才，做好人才服务工作，为发展提供强大的组织和人才保障，是各级组织部门的责任在肩和使命必达。“不积跬步无以至千里，不积小流无以至江海”，成长是一步一个脚印踏踏实实的走，认认真真的学，实实在在的干，这是一个循序渐进的过程。“尽信书不如无书”，从理论到实践，从认知到行动，“万丈高楼平地起”，从基层一线累积起来经验，在实践中知不足、补短板，才能促提升。
从群众中来，到群众中去，在基层收集第一手资料。上面千条线，下面一根针，基层工作时间紧、任务重，涉及到方方面面的政策，也是跟人民群众直接接触承上启下关键的一环。因此，作为服务人民，服务社会的人才来说，基层是最接地气的地方，是跟群众最密不可分的关系，广大的人才到基层一线去，用脚步丈量民意，在“望闻问切”中对基层的情况更加的清楚，深入基层、融入群众，让人才对于人和事情有更深刻的印象和更全面的认识。
民生无小事，枝叶总关情，在基层夯实好组织基础。应运而生、为民而兴，中国共产党的根基在人民，血脉在人民，保持与人民群众的血肉联系，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是党员干部的初心和使命。“火车快不快，全靠车头带”，这是伟大的事业，这是接续的奋斗，改革、创新和突破，新时代人民群众的要求更高了，标准更严了，更是需要发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，更是需要新鲜血液和高层次人才的加入。
奋进新征程，书写新篇章，在基层积累好实战经验。学能解惑、学能指路、学能增智，然而学习只有真正的在实践中去转化，才能变成一种自我素养和能力。因此，让高学历人才到基层去，看到的不一样，感受到的不一样，还能够在实践中检验自身的不足，精准、高效的查漏补缺，能够更快的提升素养和能力。
“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，广大的党员干部在基层一线履职尽责、担当作为，成长为时代呼唤和人民需要的好干部。（金羊网 文/何琴）