基层治理是城市社区发展的基石，而党建引领则是基层治理的核心动力。通过党建引领，将党的政策和理念贯彻到基层治理的每一个环节，确保各项服务工作符合群众的利益和需求。“流动办公桌”工作法的推行，正是在党的领导下，针对群众的实际需求，创新服务方式，将服务送到群众家门口，不仅有效解决了“小马拉大车”的问题，更通过党建引领，凝聚了党心民心，体现了党的群众路线，为基层治理注入了“三字”新活力。
聚力凝心，共筑社区治理“同心圆”。“民惟邦本，本固邦宁。”社区治理的核心在于凝聚人心，形成共同参与的治理格局。通过建强“一队伍”，变“单指用力”为“聚指成拳”，释放社区工作者的精力，推行“一岗通办”改革，形成动态化值班、常态化走访工作模式，引导社区工作者常态下沉网格，释放社区工作力量，进行上门走访、信息采集、小区巡查等。这种模式不仅提高了工作效率，更增强了社区居民的归属感和参与感，使社区治理成为全民参与的“大合唱”。
创新赋能，提升社区治理“内生力”。“授人以鱼不如授人以渔。”通过创新实施“村（社区）书记成长计划”，聚焦坚定政治信仰、服务基层方式方法创新等进行专题培训，提升基层党组织书记素质能力。落实社区工作人员传帮带制度，培育“全能”型业务能手，从而提升社区治理的内生动力。这种守正创新、练兵赋能的方式，不仅提高了社区工作者的专业技能，更激发了他们的工作热情，为社区治理注入了新的活力。
广聚合力，构建社区治理“共同体”。“众人拾柴火焰高。”通过推选社区在职党员、退役军人等群体担任网格长、楼栋长，鼓励业主委员会成员、物业企业人员、“两代表一委员”积极参与，联合组建办公队伍，统筹“益起来”志愿服务队、社工站、社会组织等各方资源力量，动员吸纳辖区内警官、法官、检察官、律师和各级人民调解员共同参与。这种多元参与的模式，构建了一个资源共享、优势互补的社区治理共同体，有效提升了社区治理的效能。
建强网格，实现社区治理“零距离”。“民之所好好之，民之所恶恶之。”通过建强社区治理网络，将“流动办公桌”纳入“楼栋—小区（网格）—社区—街道”分级调处机制，让居民从“跑社区”到“社区跑”，实现“小区（网格）报事、分类转办、问题处置、核查结案”问题跟踪处理。这种“零距离”的服务模式，不仅提高了问题处理的效率，更拉近了社区与居民之间的距离，使社区治理更加贴近民心，真正做到了为群众办实事、解难题。
关注民生，齐唱社区治理“暖心曲”。“水能载舟，亦能覆舟。”社区治理的最终目标，是提升群众的满意度。通过关注民生需求，社区治理不断优化服务，解决群众关心的问题。从“流动办公桌”到“暖心帮扶”项目，社区治理始终坚持以人民为中心的发展思想，努力满足群众多样化的需求。这些措施和成效，充分体现了基层社区在服务群众、为群众办实事解难题方面的积极作用，为构建和谐社区、实现社会稳定发展奠定了坚实基础。（金羊网 文/王高友）