党的二十届三中全会指出，健全因地制宜发展新质生产力体制机制。发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，要坚持用心用情，在建强组织、育好人才、抓好服务上下功夫，为推动新质生产力贡献力量。
推动组织入“新”，激发力量源。一个支部就是一座堡垒，一个党组织就是一个作战单元。在推动新质生产力发展的过程中，要充分发挥党建力量，激发新质生产力壮大的力量源。在新质企业、生产线等一线环节，大胆发掘先进典型，纳入组织视野，积极引导其向党组织靠拢，把新质生产力一线的优秀工人、项目人员、技术专家等发展为党员，既为党的队伍充实力量，又为新质生产线上插上党旗，从而激发其自豪感、成就感，切实增劲赋能，激励其干事创业内生动力。要对新质生产企业、“两新”组织等开展好教育工作，通过党员教育片、职工夜校等载体开展榜样学习，抓好先进典型引领，激发其在本行本业上履职尽责，努力上进，为推动新质生产力发展和成果转换“发光发热”。
助力人才向“新”，抓好关键处。正所谓“业由才广，功以才成”，干事创业、改革创新，人才都是关键因素。因此，发展壮大新质生产力，离不开人才的支撑。要精准问需科学引才，深入新质企业开展调研，请他们提出人才需求，针对需求到人才市场、各大高校开展招引，把真正需要的技术性、专业性人才充实到新质生产力发展的企业一线，为新质生产力发展装上人才“引擎”。要善于松绑科学用才，按照“谁用人才谁安排”的思路，给予用才企业自主性，让他们自行安排人才的岗位、从事的具体业务等，总之少一点“指指点点”和“干涉”，多一点支持，让人才各尽其用、各司其职，从而大展身手，为新质生产力的发展夯实人才基础。
实现服务暖“新”，提升关怀度。君子诚之为贵，真诚能够打动人心。因此，必须坚持真心关怀、真心服务，在新质生产力发展上尽显温暖。要给予政策温暖，为新质生产企业特别是初创企业给予资金帮扶，提供人员培训、产品开发、物流成本等方面的补贴，并给予融资担保、产品保险、税费减免和企业用地支持，减轻新质企业发展过程中的“成本压力”，保证甩掉“包袱”、轻装上阵、高效运转。要落实基本保障，对于引进的新质生产企业，对一线工人、公司职员等人员广泛开展诉求收集，解决好子异地入学、医疗保障等，切实免除后顾之忧，让其安心干事。要多多开展人才联谊、文化活动等，丰富精神文化世界，更促进彼此交流，拉近距离，从而增强凝聚力、提高战斗力。（金羊网 文/张琳越 陈小粤）