精神是一个民族赖以长久生存的灵魂，唯有精神上达到一定的高度，这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。“吃水不忘掘井人”，红色江山来之不易，是千千万万革命前辈用鲜血换来的。党员干部要接好历史的“接力棒”，始终保持昂扬奋进的姿态，就需要立足丰厚的红色文化资源，加强红色教育，深挖宝贵的精神富矿，既要牢记红色政权是从哪里来的，始终铭记缅怀革命先烈，也要发扬党的光荣传统和优良作风，凝聚起中华儿女团结奋进的磅礴力量，方能接续走好新时代的“赶考之路”。同时，做好新时代红色教育，要顺应时代发展规律，既利用科技手段，打造更多沉浸式的学习场景，也要从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，坚持守正创新、常学常新，方能引领干部更好地担当作为。
用好红色资源“鲜活教材”，增强对党员的“吸引力”。开展红色教育，要善于强化阵地建设，充分挖掘本土的红色资源，利用好党员干部身边的“活教材”。红色是中国共产党、中华人民共和国最鲜亮的底色，在我国960多万平方公里的广袤大地上红色资源星罗棋布，在我们党团结带领中国人民进行百年奋斗的伟大历程中红色血脉代代相传。新时代，红色教育要坚持室内与室外相结合，全力推进红色教育和研学相结合的学习品牌，增强对党员的磁引力，也能在重温历史中，更好地培根铸魂。
注重红色品牌“共建共享”，增强对党员的“感染力”。红色资源不仅是宝贵的教育培训“素材”，更是宝贵的精神财富，要让更多优质教育资源利用起来，让红色资源“活起来”，就要强化“资源共享、优势互补、合作共赢、彰显特色”的工作原理，坚持握指成拳、抱团发展，不仅让“红色课堂”更丰富、更有特色、更有吸引力，也能盘活用好红色资源，坚持串点成链，探索红色文旅融合发展的新路径，增强对党员的感染力，推动红色教育入心入脑，在润物细无声中更好达到“沁人心脾”的效果。
推动红色产业“做大做强”，增强对党员的“凝聚力”。讲好红色故事，传承红色基因，发展红色产业，既要创新发展思路，也要培育红色文化旅游品牌，通过红色文化体验之旅，坚持科技赋能，更好地让革命故事、红色文化资源“说话”，用红色文化引领良好社会风尚，用红色精神培育正确价值观念，也让党员干部增强时代使命感、责任感，把红色教育成果转化为做好岗位工作的新动力。党员干部要立足本土发展定位，充分利用红色资源，探索更适合地方发展的特色道路，进一步增强凝聚力、战斗力，让红色产业强起来、大起来。（金羊网 文/王文兵）