《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，“必须统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴。”乡村振兴是时代赋予的重大使命，而人才是乡村全面振兴的关键要素,是实现农业农村现代化的重要支撑。激活人才“引擎”，需从聚才、育才、用才三个维度发力，为乡村振兴注入澎湃动力。
以“不拘一格”思维聚才，全面盘活“人才家底”。乡村振兴需要多元化的人才队伍，不能被传统观念束缚。秉持“不拘一格”的思维，广纳贤才，将乡村的人才家底彻底盘活。无论是拥有高学历的专业人才，还是具有丰富实践经验的乡土能人，都应纳入乡村振兴的人才范畴。打破户籍、地域等限制，吸引有意愿投身乡村建设的人才，让乡村成为各类人才大有可为的广阔天地。通过创新人才引进机制，构建人才绿色通道，使人才汇聚如百川归海，充实乡村振兴的人才力量。
以“因材施教”思路育才，着力培养“拔尖人才”。人才的成长需要合适的培养路径，“因材施教”至关重要。根据乡村发展的不同需求和人才的特点，制定个性化的培养方案。对于从事农业生产的人才，加强现代农业技术、农产品加工等方面的培训；对于参与乡村治理的人才，注重公共管理、法律等知识的传授。通过建立系统的培训体系，提升人才的专业素养和实践能力，促使他们在各自领域脱颖而出，成为乡村振兴中的“拔尖人才”。同时，注重培养人才的创新精神和乡村情怀，让他们成为有能力、有担当的乡村建设者。
以“人尽其才”思想用才，实现人才“百花齐放”。人才的价值在于合理使用，“人尽其才”是发挥人才作用的关键。依据人才的专业技能和优势，将其安排到合适的岗位，让他们在乡村振兴中充分施展才华。搭建多样化的发展平台，如乡村产业项目、乡村文化建设等，让人才各得其所。建立科学的评价机制，激发人才的积极性和创造性，让他们在乡村这片舞台上展现自我价值。当每一位人才都能在乡村找到自身发展的契合点，乡村振兴的画卷必将呈现出人才“百花齐放”的繁荣景象，有力推动乡村全面振兴。（余悦）