基层是政策落实的“最后一公里”，是人民群众生产和生活息息相关的一线，是服务人民群众的前沿阵地，是提升人民群众幸福感和满意度的载体和平台。打通服务群众的“最后一公里”，让更多优质的医疗、教育资源下沉基层一线，打造“十五分钟便民服务圈”，让为民第一时间奔赴现场，成为人民群众坚实的后盾和有力的依靠。新时代新要求，新担当新作为，锻造一支高素质专业化的基层干部队伍，将基层一线作为干部成长的磨刀石和练兵场，引导基层干部履职尽责，肩负时代重任。
基层一线是干部成长的磨刀石。俗话说“初生牛犊不怕虎”“长江后浪推前浪”，年轻确实是充满激情和热情，工作积极性和主动性强，是能够激活干部队伍的一池春水。年轻是资本，是朝气蓬勃，是血气方刚，是自信满满，也可能会有自以为是。因此，将年轻干部放到项目一线，到乡村振兴、信访维稳、安全生产、经济发展等地方去，让年轻干部多当几次“热锅上的蚂蚁”，才能在实践中正视自身的短板和不足，补短板、促提升。
基层一线是干部成长的垫脚石。成长不是一蹴而就，年轻干部的成长，事关党和国家发展的大计，跑好第二个百年为民服务的接力赛，广大的年轻干部要冲在最前沿，干在最实处，既能够有想为人民干事的理想信念，又要有能够为人民群众干成事的能力。薪火相传的事业，每一代人有每一代人的长征，年轻干部要坚持在基层一线经历风雨的洗礼，才能增长为民的才干。
基层一线是干部成长的试金石。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，实现个人的价值，奋斗才能展示才华，才能取得成绩。因此，让年轻干部到基层一线多接几次“烫手山芋”，精气神、作风、担当、能力，都能够通过实际的工作展示出来，更能够在各个行业和领域识别、培养、选拔、任用，树立注重基层、注重实绩的用人导向，引导广大的年轻干部在基层一线履职尽责、担当作为。
成长不是一蹴而就，是一步一个脚印踏踏实实的走，认认真真的学，实实在在的干，坚持在基层一线问需于民、问计于民、问效于民、问政于民，汲取人民群众的智慧，调动人民群众的力量，心往一处想找问题，劲往一处使解决问题，一起奋力书写新时代的新答卷。（金羊网 文/田甜）