加强基层监督是健全完善基层治理体系、巩固党的执政基础的必然要求。各地纪检监察机关聚焦农村基层干部廉洁履职过程中存在的新情况、新问题，依规依纪依法完善履职清单，为农村基层干部廉洁履职划出“红线”，规范村级小微权力运行。
基层是党的执政之基、力量之源。党的各项工作最坚实的力量支撑在基层,治国理政最突出的矛盾问题也在基层。基层是国家治理的基础，基层干部是落实国家战略部署的责任人，是群众身边的服务员，要让他们主动担当、履职尽责，就需要加强基层监督，既规范用权、正确用权，也要用好小微权力清单，构建立体式监督格局，才能管住“微权力”，推动全面从严治党向基层延伸。要督促落实全面从严治党责任,切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。打造堪当重任的高素质基层干部队伍，护航基层干部“成长路”，营造风清气正的干事创业氛围，就需要聚焦“点线面”抓实抓细干部监督工作，激活“末梢神经”，提升监督质效。
坚持问题导向，找准基层干部监督“发力点”。加强对基层干部监督，是管理基层干部、呵护基层干部的重要内容，要发挥出实实在在的作用，就要坚持问题导向，善于找准基层干部面临的现实问题，提升监督的针对性，才能更见实效。因此，要深入到基层一线，到基层干部的身边去，了解他们容易出现的各种问题，善于通过参观警示教育基地、观看警示教育片、聆听警示教育专题党课等多种方式，更能切合基层干部需求，也能在情景式、沉浸式的廉政教育中，有更多的触动，真正地达到入心入脑的效果。
畅通监督渠道，延伸基层干部监督“信息线”。做好基层干部监督，既关系干部队伍的建设，也关系人民群众的切身利益，要顺应时代发展，不断拓展监督渠道，延伸信息线，这就需要建立电话举报、网站举报、短信举报、来信举报、来访举报等多种方式，充分发挥群众“千里眼”“顺风耳”的作用，让他们成为基层干部身边的“监督员”，方能时刻警醒自己、严格要求自己，在任何时候都不放松对自己的要求，也能及时掌握基层干部的工作表现，更及时发现侵害群众切身利益的问题，提升监督工作的针对性。
功夫下在日常，拓宽基层干部监督“覆盖面”。作风建设一直在路上。加强基层干部队伍建设，不是一朝一夕的事情，要持之以恒、久久为功，把功夫下在日常，善于在重点领域、重点问题、重点环节上下功夫，也要细化日常管理，善于从“八小时内”向“八小时外”延伸，实现家庭、社区、企业、网络监督范围全覆盖，方能让基层干部时刻保持头脑清醒，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，做到公私分明，在任何时候都经得住考验，方能更好地成长成才，用好手中的权力。（金羊网 文/赵丽娜）