衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。广大党员干部要把老百姓的笑脸当作最好褒奖，用心用情用力办好利民之事，以群众口碑铸就实绩丰碑。
俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑。为民服务，出发点和落脚点，始终是维护好、实现好人民群众的利益。而为民服务的方法对不对，效果好不好，群众是最有发言权的。
“好口碑”是最好的“成绩单”。为民服务的工作干得好不好，听一听群众是赞许多一些，还是认可和肯定多一点，结果就显而易见了。民有所呼，我有所应，把人民群众放在心中最高的位置上，始终坚持为民务实、担当作为，冲在最前沿，干在最实处，群众的眼睛是雪亮的，自然能够看到“没有功劳也有苦劳”的辛勤付出。党员干部走出机关，到田间地头、工厂车间多去转一转，多问一问群众的需求，把实事办到群众心坎上，肯定是能够得到群众的点赞。
“满意度”是最准的“硬标尺”。全心全意为人民服务的标准是什么，效果该是什么样的，这就需要人民群众来评一评、说一说。产业发展带动就业、增加收入，城市建设品质提升、出行便捷，人民群众肯定是有着自己的需求和诉求。因此，坚定站稳群众立场，从不同年龄、不同区域、不同职业的群众的视角去发现、思考，会有不一样的愿景，更是需要党员干部用心、用情、用劲，才能真正的把实事办到群众心坎上。
“不同音”是最强的“正冠镜”。为人民服务的着力点和切入点是因人而异的，经济发展和社会进步对于不同的区域来说是因地制宜的。因此，改革、创新在摸索和探索的过程中，在政务效能提升、社会稳定和经济发展等等方面肯定是有不足和短板。群众有不一样的声音，多跟群众沟通和交流，从群众的只言片语中找方法，与人民群众一起谱写时代发展的新篇章。
为老百姓奋斗出好日子，是党员干部的初心和使命，第二个百年的接续奋斗，广大的党员干部要扛起时代重任，奔赴基层战场，用实干和担当，为人民群众绘出幸福实景图。（王维丹）