中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平6日下午看望了参加全国政协十四届三次会议的民盟、民进、教育界委员，并参加联组会，听取意见和建议。他强调，新时代新征程，必须深刻把握中国式现代化对教育、科技、人才的需求，强化教育对科技和人才的支撑作用，进一步形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
在新时代新征程的宏大叙事中，人才作为推动高质量发展的关键力量，愈发凸显其战略价值。要强化教育对科技和人才的支撑作用，广东作为经济强省，在招才、用才、引才等方面采取了一系列切实有效的措施，念好人才经，为高质量发展持续赋能。
政策先行，广纳贤才。广东深知人才是第一资源，积极出台各类人才政策，搭建起广阔的引才平台。从“珠江人才计划”到各地市的“聚英揽才”计划，从对高层次海外人才的重金揽才，到为各类人才提供全方位的贴心服务，广东展现出了求贤若渴的诚意。以深圳为例，早在 2011 年就颁布实施《关于实施引进海外高层次人才 “孔雀计划” 的意见》，对产业发展急需的高层次人才最高奖励300万元，此后又出台《经济特区人才工作条例》，不断优化人才发展环境。广州则出台《关于实施 “广聚英才计划” 的意见》，实施产业领军人才政策和高层次人才政策，通过 “人才绿卡” 制度等为人才提供优质配套服务 。这些政策吸引了大量人才汇聚广东，仅深圳就“秒批”引进人才逾16.5 万名，涵盖应届毕业生、在职人才和留学生等群体，充分体现了政策的吸引力和实效性。
精准用才，激发效能。人才的价值不仅在于拥有，更在于合理使用。广东积极推动人才与产业的深度融合，根据自身产业发展需求，精准匹配人才资源，让人才在合适的岗位上发光发热。在先进制造业领域，广东拥有众多世界500 强企业，通过与这些企业开展校企合作，广东省机械技师学院每年培养3000 多名技能人才，满足了产业升级对高技能人才的需求。在新能源汽车产业，广汽智联新能源汽车产业园吸引了产业链上下游企业和人才集聚，形成了“高、精、尖”汽车技术产业集群。这些举措不仅促进了产业的发展，也为人才提供了广阔的发展空间，实现了人才与事业的同频共振 。
优化人才环境，留住人才。良好的人才发展环境是留住人才的关键。广东致力于打造宜居宜业的环境，在住房、子女教育、医疗等方面为人才提供保障。在住房方面，各地提供人才公寓、住房补贴等措施，解决人才的居住之忧。在子女教育方面，通过政策支持，让人才子女能够享受到优质的教育资源。如广州南沙的“大湾区国际人才一站式服务窗口”，可办理93 项人才服务事项，实现部门间信息共享，10个工作日内即可完成审批，大大提高了人才服务效率，增强了人才的归属感和认同感 。
产教融合，育才培才。广东注重人才的自主培养，通过推动产教融合，构建现代化的技能人才培养体系。鼓励高校、职业院校与企业合作，根据市场需求设置专业课程，培养实用型、创新型人才。例如，汕头玩具基地建设的澄海科创中心，集聚了近百家企业、近400 名科研设计人员，搭建了玩具企业全产业链服务模式，不仅推动了企业的转型升级，也为相关专业人才提供了实践和发展的平台。
当然，广东在人才工作中也面临着一些挑战，如人才竞争日益激烈，如何在众多地区中保持人才吸引力；如何进一步优化人才结构，满足新兴产业发展的需求等。但只要持续创新人才政策，加大人才培养投入，不断优化人才发展环境，广东必将汇聚更多人才，为高质量发展注入源源不断的动力。
念好“人才经”，为广东高质量发展赋能。人才兴则事业兴，人才强则百业强。广东通过念好人才经，在招才、用才、引才等方面不断探索创新，走出了一条具有广东特色的人才发展之路。相信在人才的有力支撑下，广东定能在高质量发展的道路上继续走在前列，为实现中国式现代化贡献更多的广东力量。（金羊网 文/李红军）