产业振兴是乡村振兴的基础和关键。集体经济是产业振兴的重要组成部分，要助力集体经济提质增效，关键是配备一支结构完善、能挑重担、勇于拼搏的干部队伍，推动集体经济的发展，激活基层干事创业的“一池春水”，助力越来越多的农民收获集体经济发展释放的红利。
助力集体经济提质增效，要优化基层干部队伍结构。要推动乡村集体经济的发展，要坚持因地制宜选人用人，只有更符合地方实际需要的干部，才能更好地发挥出推动作用。要根据集体经济发展的方向，着力把懂经营、善管理的致富能手、大学生、土专家、田秀才等选进村“两委”，为他们发挥作用给位子、搭台子，既能够丰富干部队伍的结构，更符合新时期集体经济发展的需要，更能够让这些干部在适合的位置上实现价值。
助力集体经济提质增效，要提升基层干部队伍能力。新任干部要推动集体经济发展，不能仅仅“吃老本”，要让他们有更广阔的眼界和思路，尤其需要在提升基层干部队伍的能力上下功夫。要善于为这些新任干部搭建“擂台比武”，开展观摩交流、外出学习等活动，让干部能够在接受新知识的过程中，不断地为自己充电加油，也能够在学习中得到更多的启发，在具体的工作中，提出更有创新的思路，才能为更好地推动集体经济的发展注入新的力量。
助力集体经济提质增效，要压实基层干部队伍责任。岗位就是责任，每一个基层干部的岗位，都盛满了人民群众的期待，这就需要基层干部主动扛起责任，要切实地把工作做到实处。基层干部既要主动深入到基层一线，做好调查研究，明确集体经济发展的方向，也要深挖本土特色优势，增强集体经济竞争力，更需要实行“村财村管村用乡监督”机制，提升基层干部工作的公开性，以公开透明的工作赢得群众的信赖，凝心聚力，助力集体经济提质增效，助力乡村振兴。（张玉）